公司职业病防治宣传教育培训制度规范.docxVIP

职业病防治宣传教育培训制度 目的 为了提高公司员工的安全防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规，制定本制度。 2 适用范围? 本制度适用于直接接触存在职业危害因素岗位工种的公司员工，以及在本公司从事相关职业病防治、安全生产的管理人员。? 3 职责? 3.1 安全部及负责组织新员工进行岗前职业危害防治培训；? 项目部和行政人事部负责日常职业危害防治知识的宣传与普及；? 各部门负责在岗员工的职业危害防治教育培训教育； 3.5安全部指导项目部做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。 4 职业健康宣传 4.1 行政人事部利用公示栏、黑板报（墙报）、厂报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业健康宣传。 4.2 各部门要利用班前班后会、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。 5 职业健康教育培训 培训内容 5.1.1职业健康法律、法规与标准； 职业健康基本知识； 职业健康管理制度和操作规程； 正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的防护用品； 发生事故时的应急救援措施、基本技能等； 职业危害事故案例。 培训的对象及方式 5.2.1单位主要负责人和职业健康管理人员的安全教育培训 a)参与安监部门指定的培训机构进行培训，并持证上岗。根据证件有效时间，到期进行复训。 入厂新工人安全教育培训 a)凡入厂新员工、新分配的大中专学生、来厂实习人员，由行政人事部通知安全部，并由安全部组织进行公司、车间、班组三级安全生产教育，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。 公司教育培训由安全管理部门负责组织进行培训，教育内容： a)关于职业健康的方针、政策、法令，《安全生产法》、《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《职业病危害项目申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等。 b)公司安全生产及生产工艺基本情况。 c)综合安全知识，公司主要危险区域和典型事故分析及防范措施。 d)公司的各种职业健康管理制度和安全技术总则。 5.2.4 项目部级安全教育由项目部职业卫生管理人员负责组织进行培训，教育内容： a)本项目部安全生产组织及生产工艺流程。 b）本项目部的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制度与规定。 本项目部的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。 5.2.5 班组教育由班组长或指定专人负责进行培训，主要内容： a)本班组生产组织及生产工艺流程。 b)本班组作业中的危害因素和应急防范措施。 c)本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。 d)本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范注意事项。 e)本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规定。 5.2.6调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行职业健康教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。 5.2.7公司安全管理部门负责组织进行职业健康教育培训，内容按“入厂新工人安全教育培训”要求执行。 5.2.8 采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术人员进行专门的安全和职业健康教育培训技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。 告知岗位工人，新设备、新设备存在的危害因素以及防范措施。 一般员工安全教育培训 5.3.1 公司组织各部门每年对员工人进行不少于4学时的职业健康安全教育培训。 5.3.2 培训方式：定期教育与不定期教育相结合，采用课堂教学、观看录像、现场教育、参加上级组织的培训、邀请专家等形式。 6 相关记录 6.1 《员工教育培训记录》