护士同工同酬制度605.docxVIP

可编辑文档 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 护士同工同酬制度 　　1、为聘用护士建立人事代理关系，解决聘用护士的档案管理、技术职称评审考核、工资福利待遇调整等问题。. 　　2、在护理人员队伍中实行“以岗定酬、同工同酬，绩效工资”的分配制度，同一岗位、同一职称、同样的技能享受同样的待遇。. 　 3、同工同酬的条件： 　　（1）护士的工作岗位、工作内容相同； 　　（2）在相同的工作岗位上付出同样的劳动工作量； 　　（3）同样的工作量取得了相同的工作业绩。. 　　（4）不同种族、民族、身份的人同工同酬。 　　(精选文档，可编辑word，整理文档不易，建议收藏)(精选文档，可编辑word，整理文档不易，建议收藏)(精选文档，可编辑word，整理文档不易，建议收藏)(精选文档，可编辑word，整理文档不易，建议收藏)(精选文档，可编辑word，整理文档不易，建议收藏)(精选文档，可编辑word，整理文档不易，建议收藏)(精选文档，可编辑word，整理文档不易，建议收藏)(精选文档，可编辑word，整理文档不易，建议收藏)(精选文档，可编辑word，整理文档不易，建议收藏)(精选文档，可编辑word，整理文档不易，建议收藏)