员工试用期考核结果总表.docxVIP

人力资源管理工具 员工试用期考核结果总表 说明：本工具主要用于记录某员工试用期考核结果，要求列出主要考核方式、内容、结果以及相关管理部门的评估意见。本表格可作为考核结果通知单，提交上级领导并通知员工本人，同时，表格应作为员工的重要资料进行存档留底。 员工姓名 所在部门 试用职位 直接上级 入职引导人 入职日期 学历 专业 拟转正日期 试用期： 年 月 日至 年 月 日 ▲ 主要考核方式、内容及结果 考核项目 / 方式 考核内容 考核成绩 / 结果 考评负责人 考核时间 工作量完成情况及目标大程度 工作质量 试用期员工绩效 工作经验契合度 考核表（通用） 专业知识与工作技能 态度品质 考勤 现场工作评估考 察 个人特别考查项 目  未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 其他 ▲ 综合评估意见 综合评定等级：□优秀 □良好 □合格 □需改进 □不合格 转正建议： □提前转正，（转正日期 ） □按期转正 □延长试用期，（延长至 ） □辞退，（最后工作日至 ） □转岗，（建议岗位 ） 特别薪酬建议：（□无 □建议为： ） 其他意见： 评估人： ▲ 人力资源部意见 □ 转正日期: □ 岗位: □ 薪酬 : （依据： ） 签名： 未名潮 ▲ 总经理意见 未名潮 未名潮 签名： 未名潮 未名潮 未名潮  年 年 未名