财务部员工培训标准作业规程.pdfVIP

财务部员工培训标准作业规程 财务部员工培训标准作业规程 1 目的 规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化 规范化，使员 工具备工作需要的知识和技能。 2 适用范围 适用于本公司财务部、管理处的财务人员的培训工作。 3 职责 3.1 公司总经理负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果。 3.2 公司财务部经理负责制定年度培训计划，并负责具体组织实施。 3.3 财务部主管/会计师负责协助财务部经理进行会计业务的培训。 4 程序要点 4.1 培训计划的制定。 4.1.1 财务部经理于每年 12 月 25 日编制下年的员工培训计划，并 上报公司总经理审批。 4.1.2 员工培训计划必须符合以下要求： a)符合国家及公司的规章制度； b)有具体的实施时间； c)有明确的培训范围； d)有考核的标准； e)有培训经费的预算。 4.2 新员工的培训。 4.2.1 新员工入职的第一天，由财务主管负责介绍本部门的工作性 第 1 页第 1 页