联合培养企业博士后研究人员协议0001.docxVIP

研究人员协议 精品合同文档均可编辑 201X年XX月XX日 PAGE PAGE # 联合培养企业博士后研究人员协议 书 甲方： 乙方： 为充分发挥企业和科研院校的各自优势，促进产、学、研相结 合，加速科技成果产业化，根据全国博士后管理办公室《企业博士 后工作管理暂行规定》的有关精神，在 市博士后工作办公 室的指导下，经甲、乙双方商定，就联合培养项目博士后研究人员 的有关事宜达成如下协议： 一、博士后进站 1．根据甲方拟订的科研课题，经过 市博士后工作办 公室审核，甲、乙双方联合培养博士后研究人员进乙方（ ） 博士后流动站：研究的课题是： ；立项单位为： ；进站时间为： ；出站时间为： 。 2．甲方负责提出博士后的研究课题并提供课题所需的研究经费， 根据需要配备助手和有关人员；乙方为博士后选派作为导师，并根 据博士后工作需要，提供实验条件、配备科研所需的人员。 二、博士后在站管理 1．进入乙方流动站的博士后人员其人事关系和组织关系转入乙 方流动站（在职博士后人员除外），并由乙方流动站负责管理。 2．博士后研究人员应严格遵守甲、乙双方的工作条例和管理规 定，积极、有效地开展工作。如因博士后人员的个人因素给甲乙方 带来损失或不良影响，甲、乙双方有权处理。 3．博士后人员在项目小组的协助下，在三个月内完成科研立项 的可行性研究报告，并须经甲方同意和乙方专家