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- 2020-12-24 发布于天津
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岗位说明书
岗位名称
综合工程师
岗位编号
所在部门
工程部
岗位定员
1人
直接上级
工程部经理
工资等级
六级
直接下级
综合领班,万能工,木工,灰工,油漆 工,电焊工
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
9人
岗位分析日期
2002-11-22
工作综述
负责综合班年度大中修计划、月度工作计划、工作总结、日安排维修员工按计划实施,检查巡视完成情 况,对员工进行技术培训、思想教育,督导完成工作任务。
职责与工作任务
职
责
职责表述:负责客房、餐饮、康乐区域水、电、空调、弱电、装饰等对客服务设备设施综合计
划维修。 工作时间百分比:40%
工作 任务
制定维修工作计划、维修项目、维修标准
组织实施维修计划;现场检查维保工作情况
职
责
职责表述:负责组织对客设备设施的故障维修和应急维修。 工作时间百分比:20%
工作 任务
制定故障维修范围,维修工作程序,维修时效规定
督促员工按要求做好故障维修和应急维修
职
责
职责表述:负责本系统加改项目方案设计并组织实施。 工作时间百分比:40%
工作 任务
编制加装改造工程的方案设计、预算,报上级审批后,组织工程施工,竣工后参加验收
组织本班组技术业务培训,考核培训效果
组织制定材料的申购计划,验收材料质量
权力
权限一:向上级提合理化建议权
权限二:对本班组员工工作检杳监督权
权限三:对下级工作失误的处罚权
权限四:对各部门全员设备管理的
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