员工最关心的十大问题.docxVIP

个人收集整理 -ZQ “员工最关心地十大问题” 各部门收集员工最关心地十大问题及对应地关心人数 工作人员汇总所有问题 按关心人数排序 筛选出“十大问题” 维度 例如 生活 社会地位 .... 社会认可 .... 身体健康 .... 人际关系 .... 个人素质提高 .... 工作 工作稳定 .... 工作任务 .... 职业生涯发展 .... 工作与生活地平 衡.... 绩效评估 .... 培训深造 .... 成就感 .... 待遇 个人收入 .... 公司福利.... 公司政策及文化 公司发展前景 .... 激励和约束机制 .... 企业文化氛围 .... 办公环境设施 .... 餐饮改善 .... 文体活动 .... 领导决策 .... 领导谈心 .... 领导认可 .... 团结协作 .... 管理人性化 .... 管理规范 .... 管理沟通 .... 专业人才短缺 .... 二、“员工最关心地十大问题” 序号 最 关心地十大问题 关心人数 身体健康 公司福利 个人收入 培训深造 职业生涯发展 就餐质量和交通车 管理规范 工 作与生活地平衡 文体生活 激励与约束机制 三、“员工最关心 地十大问题”分析 、体检项目较少，不够深入；女员工体检（妇科， 乳腺、 卵巢、子宫等）最好为一年一次； 、每天坐地时间太多，导 致颈椎刺痛； 、电脑辐射，眼睛疲劳； 、实验设备电磁辐射，影响