甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件.pdfVIP

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  • 2020-12-28 发布于江苏
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甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件.pdf

甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件(试行) 曹斌锋 辑录 根据原人事部《关于印发〈事业单位 岗位设置管理试行办法〉的 通知》(国人部发〔2006〕70 号)、《关于印发〈事业单位 岗位设置管理试行 办法〉实施意见的通知》(国人部发〔2006〕87 号)、原人事部与有关部 门 印发的岗位设置管理行业指 意见(以下简称《行业指 意见》)和中共 甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发的《甘肃省事业单位 岗位 设置管理实施意见》(省委办发〔2008〕66 号)的规定,结合我省实际,制 定本任职条件。   一、基本条件   竞聘专业技术内部不同等级岗位,在现等级岗位上,除必须具备遵 守宪法和法律、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件外,还必 须具备下列条件:   (一)取得相应层级岗位的专业技术职务任职资格。   (二)年度考核均在合格以上。   (三)实行职业资格准入制度的 岗位,取得职业资格证。   二、业绩条件   业绩条件是指竞聘专业技术内部等级岗位时,在现等级岗位认真 履行岗位职责,全面完成本职工作任务的基础上,必须具备的专业技 术业绩要求。包括:重大业绩和突出业绩。   对内部等级岗位的重大业绩和突出业绩条件要求不同,必须符合 内部等级岗位各自的要求。   三、各内部等级岗位任职条件   (一)专业技术一级岗位   专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位,任职条件按国家有关 规定执行。   (二)专业技术四、七、十、十二和十三级岗位   按现行专业技术职务评审或以考代评的有关规定,取得层级岗位 正高、副高、中级、助理级和员级专业技术职务任职资格的人员,分别 具备竞聘专业技术四、七、十、十二和十三级岗位任职条件资格。   (三)专业技术二、三级岗位   任现等级岗位以来,基本条件符合统一规定和要求。   专业技术二级岗位:作为前2名获奖人,获国家自然科学、技术发明、 科技进步、社会科学、教学成果等一二等奖,国家优秀设计金、银奖。 其他人员至少要符合下列第 1 条业绩 2 项,或第 1 条业绩 1 项、第 2 条业绩 2 项,或第 2 条业绩 4 项。   专业技术三级岗位:至少要符合下列第 1 条业绩 1 项,或第 2 条业 绩 2 项。    1. 重大业绩   ( 1)作为前 5 名获奖人,获得国家自然科学、技术发明、科技进步、 社会科学、教学成果等一二等奖,国家优秀设计金、银奖;或作为前 3 名获奖人,获得上述国家级三四等奖、省部级一二等奖,省部级农牧 渔业丰收、省敦煌文艺一二等奖,中国土木工程詹天佑奖、国家优秀 设计铜奖、省优秀设计一等奖。   (2)本人(第一完成人)完成的作品获中宣部五个一工程奖,中国文 化艺术、广播电视、优秀图书、新闻、出版、戏剧一二等奖。   (3)作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、总监理工程 师,完成的工程项目获国家优质工程鲁班奖。   (4)获全国杰出专业技术人才、国家有突出贡献优秀中青年专家称 号,省科技功臣奖,新世纪百千万人才工程国家级人选,入选中国科 学院院士、中国工程院院士国家级公示名单的专家、学者。(省市属单 位不累加计算)   2.突出业绩   ( 1)作为定额内人员,获国家自然科学、技术发明、科技进步、社会 科学、教学成果等奖,上述省部级一二等奖,省部级农牧渔业丰收、省 敦煌文艺一二等奖,国家优秀设计铜奖、中国土木工程詹天佑奖、省 优秀设计一等奖;或作为前 2 名获奖人,获省部级科技进步、农牧渔业 丰收三四等奖,省敦煌文艺、省社会科学最高奖三等奖,省教学成果 厅级奖,市厅级科技进步、农牧渔业丰收一二等奖;或作为专业负责人, 获国家建筑工程装饰奖、省优秀设计二三等奖。   (2)本人(第一完成人)完成的作品获省委宣传部五个一工程奖,中 国广播电视新闻一等奖,中国新闻奖、甘肃省好新闻一等奖。   (3)作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、总监理工 程师,完成的 1 项工程项目获省优质工程飞天金奖,或完成的 2 项工 程项目获省优质工程飞天奖。   (4)主持(前 2 名)完成 2 项列入国家部委和省科技、经济、社会发展 等部门下达的重点或大型科研、工程、技术改造、技术推广等项目,通 过省部级鉴定、验收(以鉴定、验收证书或文件为准),并取得显著经济 效益。   (5)主持(前 2 名)完成未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、

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