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非公党建指导员个人工作总结
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篇一:非公党建指导员工作小结
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在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面,增强党的影响
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力和凝聚力,促进非公有制企业健康发展的一项重要工作,我被组织
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选派到宁夏大成商贸有限公司严格按照党组织的有关规定,积极开展
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工作,在开展非公党建工作中,坚持从新形势下非公企业的特点和实
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际出发,创造性地开展工作,出色地完成了组建非公有制党组织的工
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作任务。主要从以下几个方面开展了工作。
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一是当好宣传员。利用合适场合、机会,积极与业主、党员职工交流,
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宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建
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工作的目标任务、方法措施等,认真做好他们的思想政治工作,使业
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主打消在非公企业开展党建工作的顾虑,理解、认可并支持党建工作,
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使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识,增强了党性意识和企业
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主人翁意识,为开展工作奠定了基础。
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二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了
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全面的摸底调查,并采取有效措施解决调查反映出的问题。针对企业
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党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际,与党
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组织积极配合,开展党员亮身份活动,及时将所有党员纳入到日常监
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督管理工作中;对企业党员数量少、比例低的实际,加强对申请入党
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员工的培
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养、教育工作。
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三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短,工作不规范的特点,
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指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、
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党费收缴、发展党员等制度,建立了党建基础工作台账,进一步完善
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了党建工作基础资料,使党组织工作有章可循、有据可查。同时,按
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照党员活动室 “六有”标准 (有场所、有制度、有电教设施、有学
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习资料、有宣传公示栏、有工作台账),指导支部加强了阵地建设,
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保障党员学习、活动能正常进行。
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四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况,做好企
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业与党员职工的沟通协调工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心。
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组织职工开展了建言献策活动,通过召开座谈会,引导企业改善职工
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生产、生活条件,提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党
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