基于内部控制的公立医院预算绩效管理探究.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 基于内部控制的公立医院预算绩效管理探究 丁敏 摘 要：从当前的发展情况来看，公立医院的预算绩效管理仍然有许多需要改善的地方，例如管理认识不到位、管理内容不完善、管理要求不够科学合理等。因此，只有在进行预算管理时充分融入绩效管理，对各项事务的处理过程进行合理的控制，同时将绩效、预算、内部控制等预算进行充分结合，为公立医院创造一个到位、完善、合理的预算绩效管理机制，才能更好的促进医院的发展。本文将对基于内部控制的公立医院预算绩效管理进行探究。 关键词：内部控制;公立医院;预算绩效管理;探究 随着医疗改革的持续发展，公立医院在进行预算管理的方式上也随之进行了改变，这就意味着公立医院需要对有限的医疗资源进行科学合理的分配，这样才能使各类资源得到充分的应用，保障公立医院自身的收益和可持续发展。预算绩效管理能够帮助公立医院提升资料利用率和配置效率，因此公立医院进行预算绩效管理是十分必要的。 一、公立医院开展预算绩效管理的背景概述 （一）开展预算绩效管理符合国家相关法律法规 我国的《预算法》第一次以法律的形式对我国的绩效管理进行了明确的要求，这就意味着预算绩效管理已经得到了国家法律的保护和支持，开展预算绩效管理也就拥有了法律依靠。公立医院属于体制内单位，在国家财政预算中占据着重要地位，因此，公立医院进行