(KPI绩效考核)高星级酒店绩效管理与KPI考核指标设计-可借鉴.docx

ZSLJ 高星级酒店绩效管理与 KPI考核指标设计 zslj 2010-4-20 高星级酒店绩效管理与KPI考核指标设计 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第 1 章 绩效指标设计与绩效考核 3... \o Current Document 第 3 章 采购供应人员绩效考核 2...8 \o Current Document 第 4 章 营销企划人员绩效考核 3...7 \o Current Document 第 5 章 信息网络人员绩效考核 5...0 \o Current Document 第 6 章 物业安保人员绩效考核 6...0 \o Current Document 第 7 章 财务会计人员绩效考核 7...4 \o Current Document 第 8 章 行政后勤人员绩效考核 8...3 \o Current Document 第 9 章 人力资源人员绩效考核 9...1 \o Current Document 第 10 章 酒店宾馆绩效考核全案 9..9 第 1 章 绩效指标设计与绩效考核 1.1 绩效指标设计 绩效考核概述 绩效考核 绩效考核，也称绩效考评，是针对企业中每位员工所承担的工作，通过应用各种科学的方法，对员 工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献