2020年秋南京大学“管理心理学”课程期末试卷.docVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES \* ARABIC 2 页 南京大学网络教育学院 “管理心理学”课程期末试卷 提示：答案文档直接在学生平台提交 一 单项选择题 (共30题 ，总分值30) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1. 美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向生产与（ ）。 （1 分） A. 面向发展 B. 面向效益 C. 面向职工 D. 面向群体 2. 个体在群体的压力下，只在表面上表现出与群体其他人保持一致的行为，但内心却仍然坚持个人意见的现象是（ ）。 （1 分） A. 反从众 B. 顺从 C. 集体主义自决 D. 从众 3. 以下关于“敏感性训练”描述正确的是（ ）。 （1 分） A. 是一种组织变革和发展的途径 B. 主要用于中下层管理人员 C. 采用集中灌输的方式提高人们观察和分析问题的敏感性 D. 进入工作阶段，强调发挥个人作用，个人解决问题 4. 态度变化三阶段理论中的三阶段是指（ ）。 （1 分） A. 失调、协调、和谐 B. 服从、同化、内化 C. 不一致、基本一致、一致 D. 失调、学习、协调 5. 我们平时所说的“知己”是人际交往的（ ）。 （1 分） A. 礼仪交往 B.