村镇驻村第一书记日常管理考核模版.docxVIP

公司制度模版 驻村第一书记日常管理考核 暂 行 办 法 第一章 总 则 第一条 为加强对机关干部选派到村任第一书记的管理，发挥驻村第一书记的作用，根据上级要求，结合我镇实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于县派驻工作的村党组织第一书记。 第三条 第一书记在镇党委领导和指导下，按照驻村工作要求，依靠村党组织，团结带领村“两委”成员开展工作，主要职责任务是宣讲党的政策、建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、抓好信访维稳、提升治理水平。 第二章 日常管理 第四条 第一书记由县委组织部、镇党委和派出单位共同管理，以县委组织部、镇党委管理为主。镇党委负责第一书记日常管理，领导和指导第一书记开展工作。 第五条 建立联系汇报工作制度。由镇联片领导负责联系下派第一书记，做好工作指导、食宿安排和沟通、协调；驻村工作组及时联系下派第一书记，做好工作组织和配合。下派第一书记每月向镇主要领导汇报工作不少于2次。 第六条 建立考勤和请销假制度。由镇党委负总责，派驻村党组织详细记录第一书记到岗情况并填写《第一书记驻村工作考勤表》。每月考勤表由派驻村“两委”负责人核实签字、镇党委分管领导核实签字并加盖镇党委公章。第一书记下村工作应填写签到表，下派期间确需请假的，请假2天及以内的由镇党委书记审批；请假3天及以上的，经镇党委审核，报县委组织部审批。 第七条 建立参加镇村会议制度。第一书记按