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企业考勤管理的缺陷 关于《 企业考勤管理的缺陷 》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。 考勤管理是劳动关系管理的日常基础工作， 但正是这一最基本的工作却被很多人力资源管理者忽视， 围绕考勤而产生的劳动争议居高不下， 而企业考勤管理的诸多缺陷也直接导致用人单位承担败诉风险， 本文罗列考勤管理中的九大缺陷， 以便让人力资源管理者更好的完善考勤管理制度和操作流程，以最大程度减少风险。 缺陷一：单位无考勤制度 在企业用工实践当中， 用人单位对劳动者进行管理约束的最基本的手段就是要求员工按 时上下班， 这也是企业对员工进行其它形式管理的重要前提。 因此，大多数用人单位都有相 对完善的考勤管理