原平市多措并行构建干部教育培训新格局.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 原平市多措并行构建干部教育培训新格局 原平市在推进全市干部教育培训工作中坚持科学有效、制度明确、规范严格的原则，努力打造培训内容高精、授课形式丰富、干部积极肯学的教育培训模式，形成了以质量为导向的干部教育培训新格局，有效提升干部教育培训专业性和精准性，全面培养造就作风硬、素质高、能力强的干部队伍。 健全需求导向培训机制 原平市积极完善按需培训机制，重点突出“规定内容一项不落，个性化需求尽量满足”的特色培训机制。每期主体班均组织学员开展入学测试，征集学员培训需求，主动把需求调研贯穿于培训全过程。在教学过程中强调学员积极、教师用心的良好互动模式，实现学员主动学、愿意学、积极学的良好氛围。 健全完善组织调训制度 市委组织部根据主体班次实施计划提前制定调训范围，加强与调训干部所在单位沟通协调，科学有效的避免多头调训、重复培训、长期不训等问题。每期组织开展的主体班次均下发调训文件，对存在困难或不能及时参训的情况，及时组织安排备选人员参训，对未能按计划参训的人员实行补训制度。同时，建立干部教育培训台账，及时梳理汇总近5年来全市科级以上干部参加教育培训的情况，严格控制干部长期未参加党校（行政学院）系统理论教育和党性教育的情况。 健全教学组织管理制度 重点发挥市委党校教学主体组织作用，严格落实教学责任制度