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- 2020-12-30 发布于江西
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宏基集团酒店事业部工作制服管理办法
莀
目的
虿
规范宏基集团酒店事业部下属各酒店工作制服的制作和日常管理。
聿
适用范围
蚄
宏基集团酒店事业部下属各酒店。
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操作程序
肀
一、
二、 工作制服制作基本要求
蒆
1、
2、 VI 及标准色:宏基集团酒店事业部下属各酒店制作的工作制服首先必须符合宏基
蒂
集团的 VI 和标准色要求,其次必须根据酒店定位、VI 及装修风格等确定工作制服的
款式、颜色和面料。
3、
4、 工作制服设计要求:
薀
1)
2) 集团酒店事业部下属各酒店设计工作制服时要结合酒店行业及星级饭点的要求来
蒀
选择款式、颜色和面料,要求大方得体,体现酒店行业特色和宏基集团的企业文化
特色。
3)
4) 特殊岗位的工作制服按照岗位要求进行设计,并按程序进行申请和审批。
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三、
四、 工作制服制作要求
蒅
1、
2、 集团酒店事业部下属各酒店的工作按照各酒店的定位、VI、装修风格及部门、岗位、
蚀
职级等来确定制服的价格、款式、面料、规格和数量。
3、
4、 集团酒店事业部下属各酒店的部门主管级 (含) 以上管理人员均实行量身定做工作
薇
制服,部分特殊形象岗位根据酒店实际情况可实行量身定做工作制服。
5、
6、 酒店工作在集团公司优质供应商中进行挑选,使用酒店总经理及各部门确定工作的
蚆
式样、选料、定价后,呈酒店事业部总经理审定,再呈报集团公司财务部审核,由
集团公司董事会最终审定具体实施方案。
五、
六、 工作制服购置及补充
芄
1、
2、 超五星级酒店按冬、春秋、夏各两套,五星级及以下酒店工作制服按冬、夏各两套
蚀
进行定制和采购,原则上每两年进行更新或补充一次。
3、
4、 工作制服根据酒店各部门的职级、岗位来确定制服的款式、面料、规格、数量,尺
羈
寸由制作供应商根据要求进行制服的量身。
5、
6、 各酒店因特殊情况需要购置或添补新工作制服时,须按程序向集团酒店事业部提交
莈
工作制服购置或添补书面申请,按程序进行审批通过方可进行购置。
7、
8、 集团公司财务部及酒店事业部负责对下属各公司工作制服的管理进行监督。
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9、
10、 工作制服申请及审核流程
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