用人单位职业卫生训的资料.pptVIP

用人单位职业卫生培训 20155 管理组织机构和规章制度建设 《中华人民共和国职业病防治法》 法律依据 《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局第47号令) (一)制定本单位职业卫生方针 (二)设立职业卫生领导机构 (三)设置职业卫生管理机构 (四)用人单位应明确相关组织的职能 配备专(兼)职的职业卫生专职人员 职业卫生管理工作纳入目标管理责任制 管理要求制定职业卫生管理计划和实施方案 建立、健全职业卫生管理制度 设置岗位操作规程 建立、健全职业卫生档案 建立、健全职业健康监护档案 建立、健全工作场所职业病危害因素检测机评价制度 确保职业卫生管理必要的经费投入 20155 职业危害防治责任制度 《中华人民共和国职业病防治法》 法律依据 《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监管理总局第47号令 职业危害防治责任制 职业危害警示语告知制度 职业危害项目申报制度 职业病防治宣传教育培训制度 职业病防护设施维护检修制度 职业病防护用品管理制度 管理要求→ 职业危害检测与评价管理制度 建设项目职业卫生:三同时“管理制度 劳动者职业健康及其档案管理制度 职业危害事故处置与报告制度 职业危害应急救援与管理制度 位职业卫生操作规程 法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度 20155 、建设项目职业卫生“三同时” 《中华人民共和国职业病防治法》 法律依据中《作场所职业卫生监督管理规定》