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学校德育管理规章制度 一、班主任的任用和管理规定 班主任的任免：班主任由校长根据班主任任职的基本条 件任命；不称职的，可撤销或免去其班主任职务。 班主任工作的管理：学校分工政教处负责对班主任的工 作进行具体的指导和管理。 班主任的待遇：班主任在任职期间，学校规定月发放岗 位津贴80-120元。 班主任的培训和奖励： 学校每学期对班主任培训一次。学校还为班主任的素质 水平和业务能力的提高创造更好的条件和机会。 学校每月召开一次班主任工作会议。一学期举行一次德 育工作研讨会。 每学年举行一次班主任工作经验交流会和表彰会，学年 评选优秀班主任，评选上的给予一定物质奖励，成绩突出者 推荐上级表彰奖励。 建立班主任档案作为考核晋级，评定职务，评选先进的 重要依据。 二、班主任工作常规 开学报名注册时，收齐学生的“家庭报告书”、“假期 作业”和“社会实践调查表”等材料，接收学生报名注册。 开学后两周内，编定学生座位，选好班干部。 开学后两周内，订好本学期工作计划。 常规工作要求： 上好周会课。每周星期一下午的周会课，要认真准备并