考勤制度（工管10）.docVIP

重庆**监理咨询有限公司 项目监理部考勤制度 **〔工〕管字第（010）号 公司所有在建或新开监理项目必须严格执行监理部考勤制度，认真填写《**监理咨询有限公司考勤表》； 考勤制度的实施是项目总监应尽的职责，项目总监应于每月发薪之日将考勤表交到公司办公室； 考勤表格必须按要求填写完整，未按要求填写的考勤表格办公室一律拒收； 未在当月规定时间交回考勤表格或表格未填写完整被拒收的，最迟应于当月30号前交回公司。超过30号未交的，每超过一天按50元/天计罚项目总监，直至交表为止。 如当月总监因故不能交表，则应提前通知项目监理人员和公司办公室。 员工临时请假3天以内（含3天）必须经总监同意，并报办公室备查，3天以上必须经分管副总经理批准； 考勤表格必须如实认真填写，经公司抽查有弄虚作假者或不负责任填写者按总监100元/次，员工50元/次的罚款标准执行；违反此款三次者，记大过，取消年终奖并降低工资级别档次，直至除名。 无假旷工者一经公司抽查发现，按公司有关制度处理。 财务部依据办公室审核的考勤表造册发薪； 本制度的最终解释权归公司。