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- 2020-12-29 发布于山东
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项目部机构设置、岗位职责
及管理制度
一、项目部机构设置的原则和总体要求
根据以往的项目施工管理经验,设立本项目的施工管理组织机构 ------ 项
目经理部(以下简称“项目部”) ,全面实施对本项目的各项管理。在
施工组织机构设立上立足于专业化, 选用富有施工经验的管理人员和具有技术专
长的技术人员组成强有力的施工组织管理班子, 全面负责本项目的施工进度、 工
程质量、安全保证以及人力、物力、财力的调配等, 直接对总承包单位和
项目实际承包人负责 。
项目经理部采用 一级管理体制 ,即:项目经理部通过内设的 “四部一室”
直辖施工队, 以减少管理层次和管理费用。 项目经理部设一名项目经理, 作为项
目现场施工管理的总指挥和项目实际承包人的全权代表, 另配一名项目技术负责
人(项目总工)、二名项目经理助理协助项目经理的工作,内设“一室四部”共
计五个职能部门,即综合办公室、工程技术部、安全部、物资设备部、财务后勤
部,项目部定员 46 人(暂定),经理部下属 4 个施工队(暂定),具体负责施
工。(详见“二、项目管理组织框图”所示)。
为做到靠前指挥,充分发挥本项目部指挥、协调、监控、服务的职能,该项
目部办公地点就近设立在施工现场。 在施工中,必须按照“因事设人、
精简高效”和 “四定、四清晰” 的原则(“四定”即:定岗、
定责、定额、定酬; “四清晰”即
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