10第十章 社会冲突论.pptVIP

* * 第十章 社会冲突论 冲突论的渊源 科塞的功能冲突论（functional conflict theory） 达伦多夫的辩证冲突论（dialectical conflict theory） 其他冲突论者的理论 * * 冲突论的渊源 马克思 齐美尔 韦伯 * * 科塞的功能冲突论 生平及著作 冲突的定义 冲突的类型 社会冲突的四个假定 冲突论的基本命题 冲突的正功能 * * 生平及著作 生平简介：刘易斯·A．科塞（Lewis A. Coser 1913--2003） 主要代表作： 《社会冲突的功能》（1956） 《社会冲突研究续篇》（1967） 《社会学思想名家》（1971） 《贪婪的组织》（1974） 《结构与冲突》（1975） * * 冲突的定义 定义：“冲突是有关价值、对稀有地位的要求、权力和资源的斗争，在这种斗争中，对立双方的目的是要破坏以至伤害对方” 原因：“社会合法性的撤销”（the withdrawal of legitimacy）是社会冲突的主要原因，换言之，冲突的起因乃是由于社会报酬的不均衡分配以及人们对此不平分配所表现的失望。社会冲突的严重程度取决于社会结构和心理因素两者不同程度的交互作用 * * 冲突的类型 外部冲突：一个社会系统与其外部的矛盾和对抗 内部冲突：一个社会系统内部的矛盾与不和 个人性冲突：为追求个人的利益而发生的冲突 非个人性冲突：追求的是超个人的群体或党派的利益以及它们的理想、价值系统。可能更极端、激烈、不讲情面 * * 冲突的类型 现实性冲突：属于手段型冲突，个人或群体运用冲突这一有效手段来实现明确的目标，而且冲突的目标指向真正的冲突对象 非现实性冲突：属于目的型冲突，这种冲突并不指向真正的冲突对象，而是为了发泄敌对情绪、释放紧张 安全阀制度：用来提供替代目标和替代手段以使人们表达不满、发泄敌对情绪的制度 * * 社会冲突的四个假定 社会是由相互联系的不同部分组成的系统 所有系统其相互联系的各部分之间都存在着利益不平衡、紧张与冲突 系统各组成部分内部及相互间的各种作用过程，在不同条件下起着维护、改变、增加或减少系统的整合与适应性的作用 许多被典型地视为对系统起破坏性作用的过程，如暴力、异端、越轨行为等，在特定条件下也可以被看作既能加强系统的整合基础又能加强系统对环境的适应力 * * 冲突的基本命题 冲突越严重，则团体间的界限越清晰分明 冲突越严重及冲突团体内的分工越细，则该团体越可能步入中央集权制 冲突越严重及冲突对团体内部的部门的影响越大，则团体内成员之间的结构关系与意识形态越紧密一致 冲突越严重及冲突团体内成员的关系越紧密，则迫使异己分子遵从团体规范与价值的手段越严厉 如果冲突团体的结构不紧密，冲突的次数虽多但不严重，则冲突越可能促进社会适应与整合 * * 冲突的基本命题 冲突的次数虽多，但没有真正触及社会核心价值体系，则有益于社会均衡的维持 若冲突的次数多，但不严重，则抑制冲突的规则越可能推行 若社会结构体系并不紧密，则冲突越可能有益于建立其体系内权力均衡与阶层顺序 若社会结构体系并不紧密，则冲突越可能促成增强体系之和谐与整合 * * 冲突的正功能 能使对抗者产生结合 可导致公共组织的建立 能建立并保持权力的平衡 创造联合与联盟 形成安全阀机制 * * 达伦多夫的辩证冲突论 生平及著作 冲突论的基本假定 冲突论的基本概念 社会冲突的机制 社会冲突的多元性 * * 生平及著作 生平简介：拉尔夫·达伦多夫（Ralf Dahrendorf 1929--2009） 代表作： 《工业经济学和企业社会学》（1956） 《工业社会的阶级和阶级冲突》（1957） 《走出乌托邦》（1967） 《社会理论文集》（1968） 《冲突与自由》（1972） 《民主、变迁和组织》（1973） 《新自由》（1974）、《生活机遇》（1979） * * 冲突论的基本假定 社会变迁是普遍存在的现象 凡有社会生活的地方就有冲突 社会每一元素都可能促进社会变迁、破坏社会整合 每个社会都以其内部一部分成员压制另一部分成员为基础 * * 冲突论的基本概念 冲突：泛指社会整合不佳的形式，但社会安排结果中不同群体的利益冲突则是其最通常的运用 权力：不顾对方反对而把意志强加于他人的能力 权威：期待他人屈从的合法化的权力。特定命令被既定个人执行的可能性，是一种与社会地位相联系的合法的上下级关系 权威结构：社会组合中统治地位与服从地位的结合形式 强制性协调组合（ICA，imperatively coordinated association）：一切含有权威结构的社会成员的结合形式 * * 冲突论的基本概念 利益：与权威结构中一定地位相联系的、对地位占有者行动取向的期待形式 准群体：在强制性协调组合中占有相同权威地位