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- 2020-12-30 发布于广西
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安全防护设备管理制度
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安全奖惩制度
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作业说明
1.目的:为了提高员工安全生产的自觉性,发挥广大员工的积极性和创造性,防止和纠正违反安全管理制度、操作规程、劳动纪律和违法失职的行为,以维护正常的生产秩序和工作秩序,特制定本制度,做到在安全管理过程中能赏罚分明,鼓励先进,督促后进。
2.适用范围:适应于公司各部门集体或个人的安全奖惩。
3.制度内容:
3.1公司年度评比
3.1.1 由公司安全领导机构组织,每年终进行一次总结、评比。根据当年公司安全管理情况,评选出先进集体和先进个人、并在年终公布颁奖。
3.2 公司安全生产先进集体的评比条件
3.2.1 认真贯彻“安全第一,预防为主”的生产方针,责任制落实到位,各级组织签订有安全生产责任书,并且具体落实较好,(依据公司安委会组织的安全检查记录统计,占总分10分)。
3.2.2 严格按照各项安全操作规程执行,有本部门各级安全检查记录,按现场“7S”(
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