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结算部经理绩效考核指标量表
被考核人姓名
职位
结算部经理
部门
结算部
考核人姓名
职位
总经理
部门
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核得分
1
部门工作计
划完成率
15%
考核期内部门工作计划完成率达100%
2
结算业务数量
15%
考核期内完成不少于 笔的业务数量
3
部门费用
预算达成率
15%
考核期内费用预算达成率达到 %
4
结算手续办理出错率
15%
考核期内结算手续办理出错率控制在 %之内
5
结算手续办
理的及时性
15%
考核期内结算手续办理发生延误的次数在 次以下
6
对账差错率
5%
考核期内对账差错率在 %以下
7
结算档案管
理的规范性
5%
结算档案管理是否符合公司相关规定,根据检查结果,每发现一次扣2分
8
部门协作满意度
5%
相关部门满意度调查问卷得分的算术平均分数在 分以上
9
员工任职
资格达标率
5%
部门员工任职资格达标率在 %以上
10
员工管理
5%
考核期内员工绩效考核评分达到 分以上
本次考核总得分
考核
指标
说明
1.费用预算达成率
费用预算达成率=
2.员工任职资格达标率
员工任职资格达标率=
被考核人
考核人
复核人
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签字: 日期:
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