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- 2020-12-30 发布于广西
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劳动合同安全监督制度
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劳动合同安全监督制度
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作业说明
1.目的:根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,为了加强对劳动合同的管理,保证劳动合同的法律效力,维护正常的生产秩序,保障用人单位和劳动者双方的合法权益。
2.适应范围:公司工作的所有职工。
3.制度内容:
3.1 劳动合同是本公司与劳动者确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。3.2 建立劳动关系应当訂立劳动合同 3.2.1 公司劳动合同的订立、变更、终止和解除,必须符合法律、 法规和规章,遵循平等自愿、协
商一致的原则,不得违反法律、法规和规章的规定;
3.2.2 综合管理部主管公司各部门员工的劳动合同签订管理工作。
3.3 劳动合同的订立和变更
3.3.1 公司招用劳动者必须在30日内签订书面劳动合同;
3.3.2 公司严格按照劳动合同规定的内容执行,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;
3.3.3
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