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积极争做新时代的四有干部 党的十九大发出了 “决胜全面建成小康社会， 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利， 为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”的伟大号召，前景光明，催人奋进。党员干部是事业发 展的主力军、先锋队， 肩负着引领发展、推动发展的光荣使命和历史重任，要不忘初心、牢记使命，提起精气神，认真贯彻落实党的十九大精神，自觉践行新理念，用心用力、狠抓落实，积极争做新时代的“四有”干部。 一要有“自动自发”敢于担当的精神。自动自发、敢于担当 是一种境界、一种责任。古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐 而乐”的为国担当情怀和“天下兴亡，匹夫有责”的赤胆报国誓 言，事不避难，敢于担当，奋勇向前。自动自发、敢于担当，就 是要在难题面前敢闯敢试、 敢为人先， 就是要主动承担更多的责 任。当前，我们正处在发展、改革的关键时期，挑战错综复杂， 党员干部的精神状态，比以往任何时候都重要。 敢于担当， 一定要对上对下都要负责。如果工作上仅仅满足于按照上面制定的“规范动作”办事，不敢闯、不敢试，不能自我超越，必将痛失 发展良机， 甚至贻害党和人民的事业。 作为一名党员干部要在学习贯彻党的十九大精神中作出新成绩， 在决胜全面建成小康社会 中有新建树， 在夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利中作出新贡献，就要自动自发地把履职尽责、推动发展作为事业来追求， 作为爱好来对待， “不待扬鞭自奋蹄” ，主动找事情干、 自觉把工作干好，时时刻刻牢记责任， 事事处处聚焦发展，不断丰富自动自发、敢于担当的精神内涵， 让自动自发、 敢于担当的精神为发展添油加力，持续提升发展加速度。 二要有“用心用力”追求极致的态度。 “世上无难事，只怕有心人。”当前，我们所做的大多数工作都是比较简单，至少在 能力范围之内的， 但为什么能够把普通的事情做得很出色的人寥寥无几呢？原因无他，不用心用力而已。把一件事情做好不难， 难在把每一件事情都做好。用心用力， 既是做事的基本要求， 也是成事的关键所在。干工作、抓落实，水过地皮湿，浮在面上不行；只喊话传文，当“二传手”也不行；不讲科学、不遵规律， 靠拍脑袋决策、猛打瞎撞更不行。学习贯彻党的十九大精神， 只有用心用力，才能把事情办好。要想干实事、办好事、成大事， 唯有用心用力。 要推动新发展、 实现新跨越， 不仅要有一丝不苟、 废寝忘食的责任心，执著秉承日事日毕、月事月结、 年事年终的 作风，更要有不畏艰难、永不言败的进取心，以公道正派、洁身自好的正气，迎难而上、不躲不避的锐气，跨越赶超、事竞一流 的勇气， 把工作作为提升生存境界的突破口， 再平凡的工作也不 能小看，多尽一份心、多出一份力，以力求完美、追求极致的心态推动工作、狠抓落实。 三要有“创新创优”改革进取的办法。发展不止步，创新无止境。改革创新是不断前行、加速发展、兴旺发达的力量源泉。 随着历史的车轮不断向前、 不断升级， 我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之 间的矛盾。时代的要求、人民的期望越来越高， 为党员干部的能力水平和工作成效提出了全新的挑战。 我们要在改革发展中创先争优，当好领头雁、带好“动车组” ，与时代同频、与发展同步，就必须懂创新、 能创新、会创新，一切工作用创新的思路来谋划，一切问题用创新的眼光来看待，一切工作用创新的办法来推动，一切成效用创新的标准来衡量。思路决定出路，细节决定成败。 创新不是搞文字游戏、不能耍花架子， 来不得半点马虎，重在解放思想、坚持实事求是，大胆改革那些不合时宜的体制、机制、观念和做法，勇于变革、勇于创新，开拓进取、与时俱进，在推 动科学发展中不断拿出新招数、 推出新举措、 创造新业绩、 实现新跨越。 四要有“又好又快”科学发展的格局。必须树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念， 坚持人与自然和谐共生，建设生 态文明是中华民族永续发展的千年大计，更是 “五位一体” 总体 － 3 － 布局和“四个全面” 战略布局的基本要求。 我们践行新发展理念，目标和过程同样重要， 目标是发展的纲领和指南， 目标明则发展稳。胸中要有宏大格局，要自觉把工作放到全局中定位，高起点定位发展目标。发展目标要立足当前、着眼长远，因地制宜、因 事而定，既不能单凭个人好恶、也不能见异思迁。实践证明，不 同地区、不同行业、 不同时期， 发展的形势任务和要求差异较大， 发展目标不能“一刀切” ，发展步伐不能“齐步走” ，发展之路更 不能“套模式” 。要实现又好又快发展的目标，处理好发展速度 与质量效益的关系尤为重要。 畏缩不前则贻误发展时机， 好高骛远则欲速不达。新形势下， 推动和实现又好又快发展， 在目标规划上要长短期结合、大小事并重，多定打基础、利长远的目标； 在推进举措上要多做“连贯动作” ，多干“合力活” ，自觉向最好