新员工入司管理规定.docxVIP

新员工入司管理规定 为了规范公司对新进员工的管理，特制定本制度。 主题内容与使用范围： 1.1本标准规定了新进员工与公司发生劳动关系时所必须办理 的有关手续以及有关的具体规定。 1.2本制度适用于本公司的新进员工。 员工入司管理内容： 2.1新进员工经各项面试合格后，凭总经理办公室发出的“入司 通知书”于规定期限到公司总经理办公室报到。 2.2报到时同时办理员工入司手续，填写“员工登记表”。 2.3办理完入司手续后，由总经理办公室通知门卫为其办理考勤 卡，并通知相关部门接收。 2.4新员工在其岗位试用三天，经部门考核合格后，于二天内到 总经理办公室签订“试用期合同”及“入司承诺书”。 2.5如