综采队职工岗位技能竞赛(2).docx

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综采队实际操作竞赛实施方案 为了保证霍尔辛赫职工(采煤专业)岗位技能竞赛活动的顺利实施, 根据霍煤文件,特制定采掘运专业竞赛实施方案。 一、竞赛工种: 采煤机司机、综采支架工、支护工、 二、组织机构: 为了顺利、有序、成功的组织举办此次竞赛活动,综采队成立采煤专 业技术比武领导组: 组 长:崔玉清 副组长:尚永军 张小平 常玉林 组 员:综采队管理人员 领导组下设办公室,办公室设在综采队,主任张存仁,办公室负责制 定技术比武活动方案,组织协调开展比武活动,向矿竞赛活动领导组办公 室报送竞赛结果。 三、竞赛具体实施方案: 1、工作思路: 煤矿职工采煤专业技能竞赛分基层选拔和实际操作比武两个阶段,基 层选拔由队负责实施, 实际操作比武由调度室协调组织, 。各专业下设筹备 组和裁判组,筹备组负责制定技术比武活动方案,组织协调开展技术比武 活动,裁判组负责参赛选手的培训、选择裁判人员。 2、工作安排: (1)裁判工作: 、采煤机司机、液压支架工和支护工共设一裁判组: 设裁判长1人, 裁判员 3 人。 裁判长负责采煤机司机、液压支架工和支护工的总体评分工作, 3 名 裁判员在裁判长的领导下分别独立负责对采煤机司机、液压支架工和支护 工的评分工作。 (3)、比武程序: 采煤机司机和综采支架工同时考核,采煤机司机要配两名副司机,一 名看护电缆工配合,综采支架工考核一名,采煤机司机要完成斜切进刀和 割煤 100 米,综采支架工完成移架 100 米。 (4)拟选承办单位:采煤专业:采煤机司机、综采支架工拟选承办单 位为综采队。 4、要 求: (1)、比武坚持公开、公正、公平的原则。 (2)、各单位要提高认识,积极开展工作,确保本次活动收到实效。 (3)、煤业公司技术比武领导组成员要认真学习比武方案及评分标准, 圆满完成本次活动。 (4)、要认真选择裁判人员,裁判人员要业务精,觉悟高、素质好。 (5)、综采队要做好前期筹备工作,搞好裁判人员、工作人员的培训 工作,保证活动开展安全、顺利、有序。 (6)、裁判员及工作人员守则 严格执行比武规则,认真、严明、公平、公正,杜绝一切违规现象。 着装整齐,态度和蔼,作风严谨。 考前对考场、设备、器具准备情况进行 裁判员与工作人员不得有徇私舞弊的行为 7)参赛队员守则 讲道德、讲文明、讲礼貌、讲友谊。 比赛中出现问题,应通过组织程序解决,不得擅自处理。严禁在考 场上与裁判或其他选手争执、吵闹或出现不文明行为。 进入比武场地要着装整齐,使用劳保用品。 服从指挥,尊重裁判,遵守比武的各项规则。 附:采煤机司机技术比武实施方案和考核标准 综采支架工和支护工技术比武实施方案和考核标准 采煤机司机技术比武实施方案 一、参赛工种: 采煤机司机 二、比武规则: 比武方式:分理论考试与实践操作两部分进行。 1、理论考试有关规定如下: (1)、考试范围: ①煤炭行业特殊工种职业技能鉴定培训教材 《采煤机司机》(初级、 中 级、高级)和《采煤机司机》(技师、高级技师)中的高级工和技师两个等 级(煤炭工业出版社) 。 《煤矿安全规程》(2012年版)。 ( 2)、考试人员限定在参加实践比武的人员范围内,考试时带个人有 效身份证件及上岗证入场。 ( 3 )、理论考试为 60 分钟,可提前交卷,提前交卷不加分。但不得延 长考试时间。 ( 4 )、闭卷考试。除必备的钢笔(圆珠笔) 、作图工具外,不得携带任 何参考资料。 ( 5)、理论考试 100 分占比武总成绩的 30%。 2、操作实践有关规定如下: ( 1 )、实践操作 100 分,占比武总成绩的 70%。 ( 2)、比武内容:采煤机开机前检查,开机程序,操作方法,斜切进 刀,割煤 100 米,停机收尾,工程质量,操作时间。 三、现场准备: 1、准备好各类裁判用具:钢卷尺、秒表、评分表、记录表、笔等。 2、实际操作考试现场做好安全生产准备。 3、比武要安排机电维护工,确保设备运转正常,在结束后对设备进 行维护,确保完好。 4、现场要确保风、水、电等系统运行正常,满足比武需要。 四、参赛须知: 1、每个参赛人员必须经过技术培训, 持有特殊工种合格证, 做到持证 上岗。 2、每个参赛人员必须熟练掌握本工种参赛项目的操作技能, 防止误操 作造成设备损坏或发生事故。 3、每个参赛人员必须认真遵守“三大规程”和各项安全规定,做到自 保。 4、各参赛单位必须有专人在现场, 负责本单位参赛人员的管理和协调。 采煤机司机考核标准 单位: 姓名: 时间: 分数: 考核 项目 考核 小项 评分标准 每小项 得分 每大项 得分 1 操作 前检 查 (10 分) 1、(向裁判员报告比武开始)敲帮问顶,检查支护完好情况; 2、检查隔离开关,各连接螺栓、密封、防护装置齐全有效; 3、检查齿轮、拖缆装置夹板及电

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