工作时间及休息休假标准制度.docxVIP

工作时间与休息休假制度 第1条根据国家规定，结合公司特点，公司实行标准工时制度及经市 劳动和社会保障局批准实行综合计算工时的工作制度。 第2条公司的作息时间：员工的上下班时间，由公司统一规定，各部门（车间）不得擅自更改，如需更改工作时间，应报公司人力 资源部审核， 经公司总经理批准后实施。 （如因特殊原因临时调整上下班时间，由工厂厂长批准，人力资源部备案）标准工时制度： 工作时间： 8： 30～17：00其中半小时用餐休息日：星期六、星期日 综合计算工时工作制度： 工作时间：实行以季为周期综合计算工时 休息日：综合计算工时计算周期内的平均周、 日工作时间与法定标准工作时间基本相符，生产旺季增加的工作时间将在生产淡季以集中休息、轮休或调休的方式安排员工补休。 第3条公司根据生产需要，征得工会和员工同意，可以延长日工作时间和安排休息日加班，但每日延长工作时间一般不超过三小时，并保证员工每周至少休息一天。 第4条公司严格执行加班审批手续，工人因生产需要加班的，由部门填写《加班审批表》，经车间（部门）负责人或工厂厂长（部门经理）同意后实施。确因工作的突然性，无法事先办理《加班审批单》手续的，事后应补办《加班审批单》手续。 第5条加班以一小时为最小时间单位。员工经批准加班的，公司依国 家规定支付加班工资或安排补休。第6条法定休假日如下： 休假日：元旦一天、春节三天、五一节三天、国庆节三天。