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离退休老干部座谈会汇报材料 篇一：老干部座谈会汇报稿 在局党组的领导下，公司老干部工作从离退休老干部人数多、高龄化的实际 出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干 部，极大推动了老干部工作开展，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老 有所为，保持了公司经济发展和内部稳定。 为此，注重从以下几方面落实老干部 工作的目标和要求，让老干部共享公司发展的成果 ： 一、 建立健全组织机构和领导管理体系，为做好老干部工作提供组织保障 我公司现有离退休老干部近XXX名，其中年龄最大的XX岁，有的还参加过抗 美援朝。公司整合后，及时成立了老干部工作领导小组，组织指导老干部工作， 建立健全了老干部管理工作制度，建立联系档案和家访卡，确保老干部工作管理 有序，有章可循。 面对公司整合，很多老干部对今后的待遇落实等问题，产生了思想负担和忧 虑。为此，我们多次就如何确保稳定、落实老干部生活和政治待遇开会研究解决， 党群部和工会作为职能部门及时向老干部传达了公司决策和意见， 及时化解了老 干部的思想负担，帮他们解决了实际困难。 在公司领导的关心下，通过公司强有力的组织保障，老干部管理工作到位， 老干部思想稳定，生活安宁愉快，心情舒畅开心。 二、 关心老干部生活，落实老干部政治待遇 1、重大节日期间开展走访慰问活动。 中秋前夕，在公司党群部及工会的支持 下，公司机关及分公司分别用一周时间，对单位内部七十 岁以上的离退休老干部进行走访慰问， 送去慰问金和节日祝福，同时也送去了 一封热情洋溢的慰问信，表达了公司领导的亲切慰问。走访过程中，公司领导与 老干部亲切交谈，向老干部介绍了公司整合现状和发展蓝图，同时认真听取了他 们的意见和建议。此次走访活动，共走访老干部 XXX余名，送去慰问金XXXX余 元，收到反馈电话几十个。值得一提的是，老干部们对这次活动反响热烈，很多 人表示，已经离开岗位十几二十年了，单位的领导也换了一茬又一茬，很多人也 不认识了，但是现在的领导还没有忘记自己， 依然肯定自己曾经做出的贡献，内 心十分感动，有的老同志甚至亲自送来感谢信， 表达对公司领导的感谢，同时也 表示对公司发展充满信心，并提出了自己的建议。 2、 认真落实上级要求和政治待遇，及时发放书报费。由于整合前单位众多、 标准不一，经党委多方调研，慎重考虑、多次研究，统一了书报费报销标准。目 前从^一月开始，正陆续为符合条件的 XXX余名离退休老干部发放书报费XX万 余元，并为每人订阅一本老干部杂志。 3、 生活上帮助，使老干部在物质上有所依靠。平时做好老干部的工资、医疗 等敏感问题的耐心解释工作。对生病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志 前往慰问家属并协助料理后事。积极与财务协调，优先解决老干部的药费问题， 每月准时为离休干部到医保中心核准，报销医药费。凡事帮助老干部急事急办， 不让老干部跑冤枉路，做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。 老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会 的重要政治力量。老干部的好思想，好传统，好作风永远是公司发展不可或缺的 重要力量。公司党委将持续推进老干部工作，使他们有个幸福、安宁，健康愉快 的晚年。 篇二：政协领导在离退休老干部座谈会上的讲话稿 工作汇报会，听取了县旅游局关于旅游工作情况的汇报。为开好这些会议， 政协各专门委员会和政协委员，会前做了大量调查研究、科学论证工作，共形成 了 20多份发言材料，提出了许多真知灼见。县政府主管领导到会听取了意见。 会后，向县委、县政府报送了会议情况和专项建议，引起了有关部门的重视。 二是围绕重大课题进行调查研究取得了新成绩 上半年，为加强调查研究工作，为党委政府科学决策提供参考。根据省、市 政协的安排，我们先后开展了“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”、 三是提案等经常性工作得到了全方位推进 今年来，常委会把进一步提高提案质量和办理质量放在首位。通过印发提案 参考题目、组织委员考察、召开座谈会等工作，帮助委员提高提案质量。提案委 员会与县政府办公室联合对部分承办单位的办理情况进行检查， 通过上门走访等 多种形式加强与承办单位的沟通， 督促协调办理工作，提高了办理质量。八届二 次全会以来，共收到委员提案151件，经审查合并立案93件，目前已全部交由 有关部门办理。为促进委员提案得到有效的办理和落实， 7月24日，县政协专 门组织委员对八届二次会议立案的部分提案和提案大户办理工作进行了督查。 听 取了县水利局关于水厂建设和城市供水情况的汇报和县建设局关于八届二次全 会政协提案承办工作的汇报。督办会上，委员们围绕督办议题进行了重点发言， 提出了具体的意见和建议，电视台、**简报等新闻媒体全程参与，跟踪报道，为 发挥新闻舆论和社会监督，促进提案