中学安全工作考核方案.docVIP

PAGE PAGE 3 中学安全工作考核方案 一、指导思想 为加强学校学生安全管理，进一步推进学校安全工作规范化、制度化，充分发挥班主任及科任教师在管理上的责任性、主动性和创造性，体现工作价值，推动良好班集体的建设，全面落实我校各项安全管理制度，鼓励先进，特制定本考核方案。 二、考核小组组 长： 副组长： 成 员： 三、考核等次 根据班级安全工作实绩，考核结果分为：优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等次。 四、考核原则 1、采用百分制记分法：优秀：综合得分90分以上（含90分）；良好：综合得分85分以上（85--89分）；合格：综合得分在65分以上（65--84分）；基本合格：综合得分60分（60--64分）；不合格：综合得分在60分以下。 2、各等次名额保持合理比例：班主任优秀比例占班主任总人数的20%—30%；良好比例占班主任总人数的30%—40%。 科任老师由于安全管理工作相对较轻，因此优秀与良好比例亦相应有所减少，优秀占全部科任教师的10%—15%；良好占全部科任教师的15%—20%。 3、实行一票否决制：在学期结束前，班主任或科任教师若出现以下情况者，取消班级安全评估资格，视作不合格。 （1）有体罚、变相体罚学生，造成恶劣影响或被上访至教育局以上