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规章制度的格式要求 【篇一：制度格式要求】 规章制度编写规定 一、规章制度的内容构成 （一）内容构成 、制度名称。 义、主题内容、适用范围、管理职责、管理内容与要求、实施日 期、解释权属、其他说明 ”十个部分的内容。 、制度附件。制度附件是制度的补充部分，与制度本身具有同等效 力。 上述构成部分不是任何一项制度都必须包括的。具体一项制度究竟 应包括其中哪些内容，应该根据该项制度的对象特征和制订该项制 度的目的而确定。 （二）规章制度的内容编排 当制度内容较少时，可直接以条的形式；当制度内容较多的，应分 章表述，其内容按以下要求编排： 1、围 ”等内容应可依次编排在第一章内，章题为 “总则 ”； 2、 “管理职责 ”可单设一章，也可在其它章内表述； 、“管理内容及要求 ”可视情况设若干章； 4、 “实施日期、解释权属、其他说明 ”等内容应编排在最 后一章，章题为 “附则 ”。 （三）内容层次的描述和编号 规章制度的内容一般可划分为章、节、条、款、项、目六个层次。 章内还可再分节，节以下再分条。每条下可分款、项、目层次。除 “款”以外，章、节、条、项、目均冠以数字，分别以汉字或阿拉伯 数字表示： 、制度若设章时，每一章均应有标题，在同一制度内以汉字排号， 如“第一章、第二章 ??”； 、章内若设节时，每一节均应有标题，节在同一章内以汉字排号， 如 “第一节、第二节 ??”； 、条在整个