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  • 2020-12-31 发布于天津
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人事管理程序文件文件编号版次第版制订部门制订人审核人审批人发行日期人事管理程序文件文件编号版次目的为使公司管理规范化各种行为措施都有章可循特制订人事管理程序文件在以后的管理当中严格按此相关规定执行适用范围本公司内部所有员工文件内容人事管理程序主要包括公司的招聘培训考勤等相关内容招聘程序招聘分类公司招聘主要可以分为内部招聘和外部招聘两大渠道内部招聘内部招聘可分为内部选拔和内部推荐外部招聘外部招聘即从企业外部去招收公司所需要的人才主要可以通过网站电视报纸等相关传媒信息的发布招聘广告的张贴专场人才招聘

人事管理程序文件 文件编号:RQ-XZB-B001 版次:第1.0版 制订部门 制订人 审核人 审批人 发行日期 人事管理程序文件 文件编号 RQ-XZB-B001 版次 1.0 1.目的: 为使公司管理规范化,各种行为措施都有章可循,特制订人事管理程序文 件,在以后的管理当中严格按此相关规定执行。 适用范围: 本公司内部所有员工。 文件内容: 人事管理程序主要包括公司的招聘、培训、考勤等相关内容。 3.1招聘程序: 3.1.1招聘分类:公司招聘主要可以分为内部招聘和外部招聘两大渠道。 3.1.1.1内部招聘:内部招聘可分为内部选拔和内部推荐。 3.1.1.2外部招聘:外部招聘即从企

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