《年度安全培训方案》.docxVIP

2011年度安全生产培训方案 安全生产是企业生产永恒的话题。提高安全工作认识，狠抓安全工作落实， 安全工作能否真正抓实、抓好，强化安全教育，提高全员安全意识是关键。为全 面贯彻落实“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全工作方针，今 年我公司重点强化了对职工的安全教育与培训的力度。通过安全教育与培训的不 断深入、普及,大大提高全员的安全意识和安全技能, 增强全体职工搞好安全生 产的自觉性，从根本上保证企业的安全运营。 2011年，我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、 全过程的科学评价机制，累计举办各类培训班数十个，培训人员数千人次。把基 础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨 识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效 性，使企业职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。 2011年，我们将更注重抓培训质量，加大对各分公司负责人、安全管理人 员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和 特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。我们将开展安 全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、 安全技能教育等一系列培训工作。还通过组织专家技术人员现场讲课、知识竞赛、 模拟演练等形式，为广大企业职工开辟了学知识、 长技能的渠道。通