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- 2020-12-31 发布于浙江
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研发部岗位工作标准及流程分析
第1章 总则
第1条 目的
为合理配置人力资源,为研发提供准确、可靠市场信息,通过制度化的过程管控,使研发工作高效、快捷,最大化满足客户需求,特制定本办法。
第2条 适用范围
本办法适用于研发部及合作部门。
第3条 权责分工
市场部负责组织开展行业市场信息与数据的收集和整理,进行数据资料的分析,拟定调研报告等工作。
研发部提供可行性分析报告、制定项目组、项目设计、调试验、分析及后期产品定型所需工作。
董事会负责全程过程管控,审核和批准。
生产部负责配合装配和生产及调试。
采购部负责配合研发部采购研发所需配件。
第4条 岗位分析流程依据
以下工作环节分析依据《产品研发流程》(详见附件一)。
第1章 具体流程分析
流程一:项目市场调研、背景分析
责任人:市场部、研发部
市场部调研报告执行标准如下:
1.调研报告由市场部长组织起草或撰写,每月按公司规定时间提交研发副总及相关领导。
2.市场调研报告中指导研发部分需至少包含如下调研点:
(1)国内竞争对手同类产品在国内全年的销售总量和同行业年生产总量,用以分析同类产品供需饱和度及本公司产品在市场上的竞争能力。
(2)同行业同类产品在全国各地区市场占有量以及公司产品所占比重,以及我公司市场推广优势简介,同时重点阐明该项目能产生的利润额。
(3)各地区客户对此类产品的质量反映
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