研发部岗位工作标准及流程分析.docVIP

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  • 2020-12-31 发布于浙江
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PAGE PAGE 13 研发部岗位工作标准及流程分析 第1章 总则 第1条 目的 为合理配置人力资源,为研发提供准确、可靠市场信息,通过制度化的过程管控,使研发工作高效、快捷,最大化满足客户需求,特制定本办法。 第2条 适用范围 本办法适用于研发部及合作部门。 第3条 权责分工 市场部负责组织开展行业市场信息与数据的收集和整理,进行数据资料的分析,拟定调研报告等工作。 研发部提供可行性分析报告、制定项目组、项目设计、调试验、分析及后期产品定型所需工作。 董事会负责全程过程管控,审核和批准。 生产部负责配合装配和生产及调试。 采购部负责配合研发部采购研发所需配件。 第4条 岗位分析流程依据 以下工作环节分析依据《产品研发流程》(详见附件一)。 第1章 具体流程分析 流程一:项目市场调研、背景分析 责任人:市场部、研发部 市场部调研报告执行标准如下: 1.调研报告由市场部长组织起草或撰写,每月按公司规定时间提交研发副总及相关领导。 2.市场调研报告中指导研发部分需至少包含如下调研点: (1)国内竞争对手同类产品在国内全年的销售总量和同行业年生产总量,用以分析同类产品供需饱和度及本公司产品在市场上的竞争能力。 (2)同行业同类产品在全国各地区市场占有量以及公司产品所占比重,以及我公司市场推广优势简介,同时重点阐明该项目能产生的利润额。 (3)各地区客户对此类产品的质量反映

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