监理公司简报业务学习专刊.doc

**监理简报 --------业务学习专刊 2008年4月1日 从长远发展角度来看，监理公司只有不断提高员工的知识水平和业务能力，不断加强、规范监理工作的管理，才能提高监理服务工作质量。只有不断提高监理服务工作质量，才能满足公司的发展和社会的需要。 为了进一步提高公司监理工作质量，提升员工的知识水平和业务能力，增强市场竞争能力，创造良好的社会信誉，以更高的工作质量服务于社会。兴安盟**工程监理有限公司于2008年2月25日开始，举办了为期20天的业务学习活动。 本次学习活动以《建设工程监理规范》、《建筑工程施工质量验收规范》、《工程建设标准强制性条文》、《安全文明施工监理》、以及相关法律、法规、条例为主要内容。由公司总工程师许峰与特邀的盟安全监督站工程师齐志恩主讲，并结合以 “提出问题、共同讨论”为主要形式进行了业务学习。学习过程中，全体员工精神饱满、态度端正，表现了极大的学习热情。形成了浓厚、热烈的学习氛围。通过20天的学习，全体员工都认为本次学习班办的十分必要，受益匪浅，收获颇丰。 一、《建设工程监理规范》 《监理规范》是开展监理工作的重要依据。只懂施工管理无法从事监理工作。监理人员只有真正掌握了《监理规范》，才能以规范的监理工作程序为标准开展监理工作。本次学习首先进行了《监理规范》的学习。 二、《建筑工程施工质量验收规范》、《工程建设标准强制性条文》 工程施工质量控制是建设项目的核心，是决定工程建设成败的关键，也是我们监理工作的重中之重的工作内容。我们知道，规范、标准、条文是我们监理工作的依据，也是“执法”的依据。验收通过是规范说了算，不通过也是规范说了算。同时，?要求监理人员一定要熟识规范、标准。抓住验收的重点、可能出现质量问题的部位，才能真正做到有的放矢，才能做好质量控制工作，才能提高工作质量，从而保证工程质量。 三、《安全文明施工监理》 自2004年《建设工程安全生产管理条例》实施以来，安全生产监管已经被纳入工程监理范围之内。虽然从表面上看“安全文明施工管理的主体已经由施工企业转变为监理单位”，虽然我们本地区监理费取费偏低、监理人员收入微薄，但是安全文明施工监理确实是我们监理人对社会应负的责任。在条例颁布以来三年多的时间里，我们监理人员安全监理水平虽有所提高，多数项目能够按要求进行安全监理，并履行相应的安全监理职责。但在工程施工安全监理工作当中我们确实存在薄弱环节。仍然存在安全监理细则针对性不强，安全技术措施及专项施工方案审核不严，安全监理通知下达不及时和整改回复不全等问题，安全监理工作亟待进一步改进。对此，公司特邀盟安全监督站专业的安全监督工程师，对《安全文明施工监理》的知识内容进行了共同学习。通过学习，全体监理人员对安全文明施工的监理有了新的认识，达到了进一步掌握安全监理业务知识的目的。四、加强工程监理资料的管理，建立本公司的监理资料归档模式。 工程监理资料是工程建设档案的重要组成部分，虽然我们兴安盟地区的建设主管部门对监理资料的归档管理还没有具体要求，但是从公司发展角度来看，建立规范的监理资料归档管理模式，并按模式要求收集归档是十分必要的。公司在组织本次学习之前，由总工程师主持，根据《建设工程监理规范》，制定了本公司的监理资料归档模式标准。在学习过程中根据制定的模式标准对监理资料的收集、整理、归档做了具体要求。要求2008年开工监理的项目必须严格按照标准执行。 五、法律、法规、公司规章制度 为了提高监理的服务质量，监理人员必须熟悉并掌握与监理工作相关的法律、法规、条例等。《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《安全生产管理法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律、法规都在质量控制、安全监理方面对监理人的责任和义务做了明确要求。为了规范员工的行为，我们公司也针对监理工作相继出台了公司的规章制度。因此这两方面的知识和内容也做为了我们本次学习的主要内容来学习。全体员工只有完全掌握并熟悉相关法律、法规、规章制度，才能更好的规范自己、约束自己，才能有效的提高工作质量，为建设单位服务，奉献与社会。 兴安盟**工程监理有限公司 总工办公室 2008年4月1日