我为更有内涵献一策：推动“以岗代训”制度化促进分行更有内涵的发展.docxVIP

我为更有内涵的发展献一策 ——推动“以岗代训”制度化 促进分行更有内涵 的发展 唐双宁董事长提出更有内涵的发展要求，基本要义是发 展要“更有效益、更有安全保障、更有后劲、更有创新能力、 更有前瞻性、更有凝聚力、更协调、更有品位和更有社会责 任”。作为光大这个有机体重要组成部分，分行达到这九点要 求是光大银行实现百年老店目标的必要条件。结合烟台分行 制定和实行的客户经理和柜员轮岗计划，我提出“推进‘以岗 代训制度化，促进分行更有内涵的发展”的建议。这是个人 的一些不成熟的想法，可能有很多不正确的地方，还请批评 指正。 一、烟台分行“以岗代训”工作情况 烟台分行将 2011 年确定为分行的“全面提