- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE #
PAGE #
2020年5月29日
职位说明书一焊装车间主任
文档仅供参考
宇通客车职位说明书 —焊装车间主任
职位编号:
职位名称
焊装车间主任
所属部门
焊装车间
直接主管
生产副总
直接下属
主任助理
编写日期
1月
编写部门
工作目的
为实现公司下达的焊装生产任务,在公司各项管理制度的规范和生产副总的指 导下,全面负责组织焊装车间各项生产活动,提升车间管理水平。
工作职责
绩效指标
1.职责一:制定车间工作计划
任务一 拟定车间整体工作计划。
任务二分解、落实车间整体工作计划
计划安排的合理性
承担责任:全部
20
2.职责二:全面的生产管理工作,组织协调焊装车间各项生产指 标的完成
任务一根据生产处下达的生产排程,具体安排本车间各 项生产任务;
任务二组织落实车间的各项指标顺利完成 ,保证生产进
度、质量、成本、安全文明生产等各项指标达到公司要 求;
任务三 就生产管理中出现各种问题 ,与相关部门进行协
商解决。
生产进度考评 质量评定情况 成本控制情况 设备完好率 安全事故发生率
承担责任:全部
60
3.职责三:日常管理工作
任务一 负责部门的组织建设,合理设置部门结构、岗位
任务二承担车间人员管理工作:负责车间人员的任用、 考核、薪资分配、培养等工作
任务三、编制车间各项预算、审批车间的各项费用
任务四、其它行政事物的处理
日常事务处理的及时性、 准确性
人员任用、考评及薪资分
配的公正性
承担责任:全部
工作时间百分比:20
文档仅供参考
文档仅供参考
工作权限
人事权限:①对车间人员任免的决定权
考评及薪资分配的决定权
3日内员工请假的决定权;
财务权限:在预算范围内对车间各种费用支出的决定权。
业务权限:①部门工作计划或工作流程决定权
工作任务的分配决定权
设备更新建议权
重要工作联系生产进度生产进度生产处工艺技术
重要工作联系
生产进度
生产进度
生产处
工艺技术
工艺问题/改进
研发部门
产品质量
产品质量
各相关处室
人力管理
人力管理
各相关车间
财务
/
焊装车间主
财务
车间内部
+(
/间
任
7
[信息]
\
[信息
组织外部
[信息]
[信息
[信息]
[信息
生产主管副总
主任助理
任职者素质要求
1知识技能:具有分析问题和解决问题的能力,掌握一定的焊接专业知识和管理 知识.
2教育背景:大专以上文化
3专业证书:
4工作经验及相关培训:三年以上工作经验车间主管管理知识
5身体素质
撰写人批准人
撰写人
文档评论(0)