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*************农信社
相关“开门红”工作方法及方法
“开门红”在即,一场全员冲锋“战斗”立即打响。我分社主动行动起来,以分社主任为关键,负责“开门红”全方面工作指挥和领导。全部职员主动行动,听从指挥,冲向“战斗”最前线。今年,我社将认真落实省联社“猛增存款、稳放贷款、压降不良”发展思绪,结合我社实际情况。以业务经营为根本,以业务创新为动力,以严格管理为保障,坚持“稳健经营、稳步发展”经营理念,主动推进业务创新,加强信贷管理,提升服务水平,确保各项业务连续快速健康发展。
12月29日,我分社召开全体职员会议,会议专题是“全体总动员,备战开门红”。会议由分社主任**主持,参会人员为***分社全体职员。会议上,全部职员主动主动讲话,各抒己见,讨论“开门红”工作应该怎样开展,就“开门红”具体工作,提出主动有效方法方法。综合各方意见后,得出以下具体措施和方法:
加强领导,统一思想,作好动职员作。要让全体职员深刻认识到当下形式。首季度,各大银行金融机构竞相笼络用户,招揽存款,投放贷款。我社面临极大竞争压力,为了能高质高效完成联社所下达“开门红”各项指标任务。我分社每位职员必需主动行动起来,提升警觉意识和竞争意识。明确目标和任务。主动团结在分社主任统一领导下。形成统一目标和思想。每位职员,主动走向用户,走向市场。充足利用各自用户资源、充足发挥各自优势长项。为“开门红”献言献策,出谋出力。
分析存款结构,寻求新市场和资源
***分社自扁平以来,存款增加一直乏力,成为业务发展短板。分析数据结构,截止到四季度末,各项存款余额为***万元,其中定时储蓄存款***万元,存款总额占比***%,个人活期存款***万元,存款总额占比**%,对公存款***万元,存款总额占比**%。
由以上数据能够看出,我社现在高成本定时储蓄存款占了相当大比重,而低成本个人活期存款和对公存款百分比较低。个人活期存款和对公存款仍有较大增加空间。针对此问题,讨论过后,我社制订“开门红”具体方法。
稳定老用户,努力开拓新用户。我社定时储户大部分为市区周围及周围乡镇常住居民。对此我们要加大现有用户管理和维护,完善用户管理系统和台账。借助农信社利率优势,加大宣传力度。以优惠和发放礼品方法回馈长久支持我社发展用户。实时对储户资金进行监管,预防用户存款转移;主动推广我社理财产品及相关新型存款产品,抢占金融市场,笼络用户群体;坚持三扫工作开展,深入到大街小巷,深入到小区,深入到挨家挨户。开拓新市场,招揽新用户。
加大pos机及银行卡营销力度,实现对公存款和中间业务收入增加。***分社地处市腹心地带,***商业中心,拥有丰富商业用户资源,对此我们能够借助农信社POS机优势宣传,加强POS机及银行卡营销力度,打造***特惠商户圈,实现对公存款及中间业务收入稳定增加。
3、发挥优势,“以贷引存”。常常深入市场调查摸底,做过细工作寻求黄金用户放贷,加大对个体户、实体企业支持力度,全方位开拓和创新,培植一批创利大户,牢牢占领区域市场,最大程度地做到“以贷引存”。
二、加强贷款营销,切实做好审查、审批及管理。
1、要强化全员贷款营销责任,树立竞争意识。牢靠树立贷款营销竞争意识,贷款营销有任务、有压力、有动力,全体职员不仅要对信贷业务熟悉、了解,并能够对业务步骤熟练操作。凡贷款质量高、不拖欠本息、形态正常营销职员,按收息额一定百分比实施主动奖励政策,兑现给职员本人;反之,贷款营销形成不良,实施挂钩考评。
2、要发挥金融产品优势,满足城镇用户需求。依据区域内产业结构和经济结构情况,因地制宜,制订科学营销策略,牢靠树立贷款户是信用社生存和发展“衣食父母”观念,主动为贷款户提供优质高效服务,帮助她们发展经济,提升贷款营销主动性,满足不一样层次、不一样群体、不一样用户信贷需求,实现双赢目标。
3、要切实做好贷款审查、审批及管理工作,降低不良风险。伴随经济下行,用户经营风险慢慢向银行转移,很多用户因经营上损失,无力偿还我社贷款本息,无形之中造成我社资产损失。对此,我们要切实做好贷款审查、审批及贷后管理工作。严把用户准入关,将贷后管理工作做实做细。定时对用户经营情况、资金流向进行监管,如发觉用户经营情况出现异常,立即汇报。立即和用户交流沟通,以将风险控制到最低。
三、推行标杆网店建设,提升服务水平。标杆网店打造作为***联社一项关键工作,我社将继续加强网店优质文明服务建设。一是要加强社内文化建设,增强团体凝聚力。二是加强职员培训学习,提升职员职业技能和素养。三是加强营业网点环境建设,推行办公场所6S文化,规范柜面服务步骤。以此来提升我社品牌形象。
“冲锋”号角已经吹响,相信我社在联社党委统一领导下,一定会再接再厉,继续发扬吃苦耐劳,奋起拼搏精神。努力为“开门红”交上
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