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七个受用一生的心理寓言故事 (一)成长的寓言：做一棵永远成长的苹果树 一棵苹果树，终于成果了。 第一年，它结了 10 个苹果， 9 个被拿走，自己得到 1 个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，谢 绝成长。第二年，它结了 5 个苹果， 4 个被拿走，自己得到 1 个。 “哈哈，去年我得到了 10%，昔年得到 20%!翻了一番。 ”这棵苹果树心理均衡了。 但是，它还可以这样：持续成长。譬如，第二年，它结了 100 个果子，被拿走 90 个，自己得到 10 个。 很可能，它被拿走 99 个，大家得到 1 个。但不要紧，它还能够持续成长，第三年结 1000 个果子…… 实在，得到多少果子不是最重要的。最重要的是，苹果树在成长 !等苹果树长成参天大树的时候，那些 曾妨碍它成长的力气都会强劲到可以疏忽。真的，不要太在乎果子，成长是最重要的。 【心理点评】你是不是一个已自断经脉的打工族 ? 刚开端农息的时候，你才干横溢 ,英姿飒爽，信任“生成我才必有用” 。但事实很钝敲了你多少个闷棍， 或许，你为单位干了大奉献没人器重 ;也许，只得到口头看重但却得不到名惠 ;或者……总之，你感到就像 那棵苹果树，结出的果子自己只享授到了很小一局部，与你的冀望相差甚遥。 于是，你恼怒、你烦恼、你怨气冲天……终极，你决议不再那么尽力，让自己的所做去匹配自己的所 得。几年从前后，你一检查，发明现在的你，已经没有刚工作时的豪情和才干了。 “老了，成熟了。 ”我们习惯这样自嘲。但本质是，你已结束成长了。 这样的故事，在我们身边亘古未有。 之所以犯这种过错，是因为我们忘记生命是一个过程，是一个整体，我们感到自己已经成长过了，现 在是到当成果子的时候了。我们太过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。 好在，这不是金庸小说里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做，持续走向成长之路。 切记：如果你是一个击工族，逢到了不懂管理、蛮横治理或过错治理的上司或企业文明，那么，提示 自己一下， 千万不要因为激愤和谦腹怨言而自断经脉。 不管碰到什么事情， 都要做一棵永远成长的苹果树， 由于你的成长永远比每个月拿多少钱重要。 (二 )动机的寓言：孩子在为谁而玩 一群孩子在一位老人家门前嬉闹，啼声连天。几天过去，老人难以忍耐。 于是，他出来给了每个孩子 25 美分，对他们说： “你们让这儿变得很热烈，我感到自己年青了不少， 这点钱表现谢意。 ” 孩子们很愉快，第二地仍旧来了，判若两人地嬉闹。白叟再出来，给了每个孩子 15 美分。他说明说， 自己没有发进，只能多给一些。 15 美分也还可以吧，孩子依然乐不可支地走了。 第三天，老人只给了每个孩子 5 美分。 孩子们怒发冲冠， “一蠢才 5 美分，知不知谈我们多辛劳 ! ”他们向老人起誓，他们再也不会为他玩了 ! 【心理点评】你在为谁而“玩” 这个寓言是苹果树寓言的更深一层的答案：苹果树为什么会自断经脉，因为它不是为自己而“玩” 。 人的动机分两种：内部动机和外部动机。如果依照内部动机去举动，我们就是自己的客人。如果驱使 我们的是外部动机，我们就会被外部因素所左左，成为它的仆隶。 在这个寓言中，老人的合计很简略，他将孩子们的内部动机“为自己快活而玩”变成了外部念头“为 得到美分而玩” ，而他把持着美分这个外部因艳，所以也把持了孩子们的行动。寓言中的老人，像不像是 你的老板、上司 ?而美分，像不像是你的工资、奖金等各种各样的外部嘉奖 ? 如将外部评估当作参考卧标，我们的情感就很轻易呈现稳定。因为，外部因素我们把持不了，它很轻 易偏离我们的内部期冀，让我们不满，让我们怨气冲天。不满和怨言等负性情感让我们痛苦，为了减少痛 苦，我们就只美下降内部盼望，最常睹的方式就是减少工作的努力水平。 一个人之所以会构成外部评价系统，最重要的原因是父母爱