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专业技术继续教育第三讲测试
受聘人员连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 20 个工作日的,事业单位可以( )。 (2
分)
A. 随时解除合同
B. 须告知的解除
C. 协议解除
D. 无法解除
答题情况: 正确选项: A 你答对了 !
解析: 暂无解析 !
单选题 第 2 题
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技术工一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全市总体控制目标为( )左右。 (技术工一级实
行全省控制) (2 分)
A. 5%
B. 3%
C. 4.5%
D. 5.5%
答题情况: 正确选项: C 你答对了 !
解析: 暂无解析 !
单选题 第 3 题
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事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的( )以内。 (2
分)
A. 10%
B. 12%
C. 15%
D. 18%
答题情况: 正确选项: B 你答对了 !
解析: 暂无解析 !
单选题 第 4 题
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我国事业单位实施岗位设置管理,管理岗位分( )个等级,专业技术岗位分( )个等级。 (2 分)
A. 10 ,13
B. 10 ,3
C. 13 ,10
D. 13 ,5
答题情况: 正确选项: A 你答对了 !
解析: 暂无解析 !
单选题 第 5 题
收藏
在公开招聘过程中, 考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序? (省政府 139 号令 21 条) ( ) (2
分)
A. 20
B. 15
C. 30
D. 25
答题情况: 正确选项: C 你答对了 !
解析: 暂无解析 !
单选题 第 6 题
收藏
事业单位招聘过程中,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为( )日。 (2 分)
A. 7
B. 10
C. 5 至 7 日
D. 7 至 10 日
答题情况: 正确选项: D 你答对了 !
解析: 暂无解析 !
单选题 第 7 题
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受聘人员利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响的,
违反了什么违法违纪行为?( ) (2 分)
A. 违反政治纪律
B. 违反财经纪律
C. 违反职业道德
D. 违反工作纪律
答题情况: 正确选项: C 你答对了 !
解析: 暂无解析 !
单选题 第 8 题
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军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同,首次签订聘用合同不得约定试用
期,聘用合同的期限不得低于多少年?( ) (2 分)
A. 4
B. 5
C. 3
D. 2
答题情况: 正确选项: C 你答对了 !
解析: 暂无解析 !
单选题 第 9 题
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在受聘人员工作期间,严重扰乱工作秩序,致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的,聘用单位可以
( )。 (2 分)
A. 协商解除
B. 不得解除
C. 随时解除
D. 须告知的解除
答题情况: 正确选项: C 你答对了 !
解析: 暂无解析 !
单选题 第 10 题
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聘用合同生效后,在合同期内,任何一方要求变更合同的,需将变更要求书面送交另一方,另一方应当在
( )日内作出书面答复。 (2 分)
A. 1
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