解聘员工申请标准表格.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 2页
  • 2021-01-05 发布于山东
  • 举报
解聘员工申请表 提起人姓名  部 门  填表日期: 岗  位  年 月 日 被提人姓名  部 门  岗 位 入职时间  合同期限  辞退日期 注:证明材料请另附 辞 退 原 因 部门主管签章:  年 月  日 部 门 经 理 意 部门经理签章: 年 月 日 见 人 事 部 门 意 部门经理签章: 年 月 日 见 总 经 理 意 签章: 年 月 日 见 注:提起人应为部门主管以上职级。该表须由部门主管 / 经理、人事部、总经理全部同意后,由 人事部执行、备案。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成 立的合同 ,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协 议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。 《中华人民共和国民法通则》第 85 条:合同是当事人之间设立、变更、终止 民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国合同法》 第 2 条:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。 [2] 合同 (Contract) ,又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终 止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致 的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。只有

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档