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关于权威型领导对组织绩效的影响：员工沉默行为的中介作用[复制]问卷调研 您好！非常感谢您在百忙之中填写我们的调查问卷，此问卷研究的是权威领导、员工沉默和工作绩效之间的关系。答案没有“对”与“错”之分，但您真实的表达是对我们研究工作的大力支持。调查结果仅供研究之用，不会对外公开，恳请您放心，谢谢合作！ 温馨提示：本调查问卷只作为我们了解企业需求的研究参考之用，不会对外公开，请您安心作答。参与本次调查的朋友既有机会领取精美礼品，机会不要放过哦