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国家公务员制度试题 一、名词解释（每题 10 分，共 分） 1．公务员回避： 2．职务行为： 二、单项选择题（每题 2 分，共 分） 1．公务员在定期考核中被确定 为不称职的应该做怎样的处理？ () A．降低一级工资 B．降低一个职务层次任职 C．辞退 D．撤职 2．公务员法规定申诉的期限和 复核的期限最长分别不得超过 () 。 A．三个月和一个月 B．九十日和 三十日 C．三十日和九十日 D．六十日和 九十日 3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？ () A．年度考核 B．届中考核、 C．届末考核 D．届中、届末考核4．领导成员因工作严重失误、 失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当 () 。 引咎辞去领导职务 B．责令其辞去领导职务C．主动提出辞去领导职务 D．自愿辞去领导职务  实行()。 A. 退休制 B．选举制C．轮换制 D．任期制 8．公务员在定期考核中被确定 为优秀、称职的，按照国家规定享受()。 A．升职奖励 B．医疗补助C．住房补贴 D．年终奖金 9．公务员受记过处分 () 期间不 得晋升职务和级别。A．三个月 B．六个月C．十二个月 D．一个月 根据公务员法的规定，以下 那些人员不属于公务员 () 。 A．九三学社机关的工作人员 B．基层检察院行政管理人员 C．在企业工作的全国人大代表 D．政协办公厅工作人员 三、多项选择题（前 3题每题 2 分，共 6 分；每题至少有两个正 确答 案，多选或少选均不得分；第 4 题，多项选择填空，每空 1 分， 共 4 1．公务员制度的基本特点 () 。 坚持党的领导 B．从我国实际出发确定公务员的范围 C．不实行 ?两官分途？ D．政治中立 2．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的可 以() 。 向上级提出改正该决定或者 三、多项选择韪（前 3 题，每题 式，避免出现公务员领导职务终 2 分．共 6 分，每题至少有两个 身制。（ 3 正确答案，多选或少选均不得 (4) 建立公务员退休制度，是激 分；第 4 题，多项选择填空，每 励广大公务员努力工作的制度 空1分，共 4分） 措旅，有利于提高机关工作效 1.ABC2.AB3.ABCD4.DBAC 能。（ 3 分） 四、简述题（每题 10 分，共 20 2．结合自己的工作实际，试论 分） 公务员交流制度的地位和作用。 1．简述公务员奖励制度的原则。 答：交流制度是公务员法的重要 答： (1) 物质奖励与精神奖励相 组成部分，它贯穿于公务员的 结合，以精神奖励为主的原则。 ?进？ 、?管？ 、?出 ?三个主要环 （2 分） 节，是公务员法涵盖内容最广泛 (2) 公平、公正、公开的原则。 （ 2 的制度之一。它对建立广纳群 分） 贤、人尽其才、能进能出的用人 (3) 奖励个人与奖励集体并重的 机制，起着有益的调节和补充作 原则。（ 2 分） 用，其独特的地位和作用是其他 (4) 定期奖励和及时奖励相结合 管理制度所无法取代的。 的原则。（ 2 分） （3 分） (5) 有错必纠的原则。（ 2 分） 从交流制度在公务员管理中发 2．简述公务员实行聘任制的意 挥的基本功能开看， 其作用主要 义。 体现在三个方面： 答： (1) 有利于健全用人机制、 (1) 促进公务员的培养锻炼。 （ 4 增强公务员制度的生机和活力。 分） （ 4 分） (2) 合理配臵人才。（ 4 分） (2) 有利于满足机关吸引和使用 (3) 预防腐败，加强廉政建 多样化人才的需求。（ 3 分） 设。（ 4 分） (3) 有利于提高公务员的整体素 一、名词解释（每题 10 分，共 质，提高公务员队伍的专业化水 20 分） 平。（ 3 分） 1．领导成员引咎辞职： 2．公务 五、论述题（每题 15 分，共 30 员职位分类制度： 分） 二、单项选择题（每题 2 分，共 1．试述你对公务员退休制度的 20 分） 作用和意义的理解。 1．公务员在受 () 期间不得晋升 答：是国家安臵老弱病残公务员 职务和级别。