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精品文档 你我共享 在全市人事人才培训教育工作座谈会上的讲话 市人事局 刘东荣 （2009 年 5 月 12 日） 同志们： 今天我们在这里召开我市人事人才培训教育工作座谈会， 主要内 容是：传达贯彻全省人事人才培训教育工作会议精神，总结 2008 年 全市人事人才培训教育工作， 部署 2009 年人事人才培训教育工作任 务，希望大家互相交流、互相学习，共同推进我市人事人才培训教育 事业的发展。下面我着重讲四个方面的内容。 一、 2008 年我市人事人才培训教育工作主要成绩 2008 年，我市人事人才培训教育工作在市委、 市政府的领导下， 在省人事厅和市委组织部的指导下， 紧紧围绕市委、市政府工作重点， 认真贯彻《干部教育培训工作条例（试行） 》、《公务员培训规定（试 行）》、《四川省专业技术人员继续教育条例》 ，以服从于、服务于全市 工作大局为己任， 以提升公务员能力、 实施专业技术人才继续教育和 知识更新工程为载体， 大规模开展人事人才培训教育， 提高人才队伍 能力素质，为推进全市经济和社会事业的发展提供了强有力的人才支 撑和智力保障。 （一）围绕公务员能力素质提高大力开展公务员培训工作。 1 ．组织公务员开展了《行政机关公务员处分条例》和《突发事 件应对法》 （以下简称“一法一条例”）的培训。根据省人事厅、省监 察厅《关于认真做好〈行政机关公务员处分条例〉培训工作的通知》 （川人办发〔2008 〕410 号文）和市政府对开展我市公务员《突发 事件应对法》培训的要求，会同市监察局、市政府应急办联合组织实 施了全市政府机关公务员《行政机关公务员处分条例》和《突发事件 应对法》知识的培训考试工作。 “5.12 ”汶川大地震发生后，根据我 市工作实际， 我们在市级机关中采取骨干培训的方式开展了培训， 市 级各部门共选送 83 名骨干参加培训，各区（县）结合各自实际也采 取了全员培训和骨干培训两种培训方式开展培训和考试。 全市骨干培 训结束后，市级各机关结合工作实际，分别采取集中学习辅导、网络 学习、专题讲座、研讨会、知识竞赛等灵活多样的培训活动。学习结 束后按分级负责的原则组织了统一考试，全市 6825 名（其中市级 腹有诗书气自华 精品文档 你我共享 2808 名，区县级 4017 名）政府机关公务员参加了考试， 全市近 700 名县级干部带头参加考试。 通过以考试促培训的方式， 确保了培训任 务的完成。通过“一法一条例”的培训考试，增强了政府机关公务员 依法行政的自觉性， 提高了公务员处理突发事件的应对能力， 取得了 预期的效果。 就突发事件应对法的培训考试， 我市大安区人事局局长 董顺同志受市人事局的委托， 代表自贡市将大安区的具体做法、 经验 在全省人事人才培训教育工作会上作了经验交流发言，