幼儿园教师绩效工资考核标准.pdfVIP

幼儿园教师绩效工资考核细则 一、师德（20 分） （1）爱岗敬业、爱生如子，自觉遵守《教师职业道德规范》，能维护幼儿园荣誉 不计较个人得失。（2 分） （2）具有良好的教师形象，着装、言行得体，使用普通话，进班不穿高跟鞋，不留 长指甲。（2 分） （3）不体罚和变相体罚幼儿，不讽刺挖苦幼儿，对班级幼儿负责，关注每个孩子发 展。（4 分） （4）服从园内安排，对本职工作不敷衍，对教给的任务能按质按量按时完成，不推 三阻四，配合做好有关园务工作，以全园大局为重。（4 分） （5）谈吐文明，同事之间团结合作，说话文明，能尽力帮助他人，为集体做事有奉 献精神。（2 分） （6）不搞小团体，不拉帮结派，不在背后说风凉话，有团队精神。（2 分） （7）认真履行岗位职责，不在上班时间从事与教育教学无关的活动。（2 分） （8）上班时间坚守岗位，不擅离职守，串岗、干私活、睡觉等。（2 分） 二、考勤（10 分） 1、全体教职工必须严格遵守作息制度,上班不迟到。按时签到，不迟到、不早退、 不中途离岗, 无大事不随便请假。迟到或早退一次扣 1 分 每月迟到或早退累计 3 次 按事假半天论处。每天实行签到制度，每天在办公室签到簿上做好记录，按月统计。 2、请假：