申报县级文明窗口单位先进学习材料.docxVIP

该所始建于 1988 年，办公地点设在县城中段，现有干部职工 6 名，其中：女干部 1 人，少数民族 3 名，大专以上文化程度占 80%， 平均年龄 33 岁。 所辖区域为一镇一乡， 25 个行政村、 1 个新区，主要担负着 983 家个体工商户、 168 户企业及 5 个农贸市场的监管任务。 近几年来，** 坚持“抓好主业、搞好服务、带好队伍”这条主线，以“四化”建设为载体， 努力实现监管与发展、服务、执法、维权 “四个统一”，注重队伍建设、创新工作思路、拓展监管职能，改革监管服务方式、大胆探索、勇于实践，充分发挥了工商行政管理的职能作用。 被共青团 ** 委评为省级“青年文明号”， 被** 精神文明建设指导委员会评为“文明窗口”， 被** “双争”竞赛活动领导小组评为“青年文明号”；先后被 ** 委、县政府评为“文明单位”，命名为“两个文明建设先进集体”， 先后被 ** 工商局评为“目标责任考核完成优胜集体”；在干部中涌现出了“行政执法红盾卫士”、 “民族团结进步先进个人”、 “扶持个体私营企业先进个人”、 “青年岗位能手”等全省和全州的先进模范人物。 ——树立“以人为本”思想，强化素质建设、提高执法水平。 基层工商所身处行政执法和市场监管第一线， 是执行工商行政管理法律法规的前沿阵地， 是与老百姓直接接触， 树立工商队伍良好形象的一个窗口。 近年来， ** 始终树立“以人