职工教育培训管理系统软件开发综合训练课程设计.docxVIP

精品文档，知识共享! 精品文档，知识共享! 兰州理工大学 计算机与通信学院 软件开发综合训练课稈设计 题 目： 职工教育培训管理系统 专业班级： 姓 名： 学 号： 指导教师： 成 绩： 随着经济全球一体化时代的到来，企业的发展不再是仅限于技术的竞争， 市场的竞争，更重要的是人才的竞争。企业在发展过程中，除了要维护好和客 户的关系，掌握先进的行业生产技术以外，还需要拥有一批本领域中具有相当 才能的工作人员，才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。 通过一个先进的、完善的职工培训管理系统，使企业的培训工作系统化、 规范化、自动化，从而达到提高企业培训管理效率的目的。培训使职工的知识、 技能与态度明显提高与改善，由此提高企业效益，获得竞争优势。职工教育培 训管理系统通过制定合理的培训计划，运用正确的方法收集相关的数据和信息, 善于发现职工的绩效现状和公司管理层对职工的期望之间的差距，共同为提高 企业绩效而努力。 职工教育培训管理系统的总目标是：在计算机网络，数据库和先进的开发 平台上，利用现有的软件，配置一定的硬件，开发一个具有开放体系结构的、 易扩充的、易维护的、具有良好人机交互界面的职工教育培训管理系统，实现 企事业的职工教育培训的自动化的计算机系统，为企业的决策层提供准确、精 细、迅速的高层次、高学历的复合型人才信息。 进入本系统后，培训者可进行相应的功能操作。管理员可对各职工信息以 及岗位证登记、信息查询，学历变更登记、信息查询，培训信息等的录入、查 询进行查看和管理。通过此系统，可以全面对职工及职工培训信息进行录入、 查询、修改等。 关键词：职工教育培训；数据库；设计；管理 信息管理系统就是我们常说的 MIS (ManagementlnformationSystem )在强 调管理，强调信息的现代社会中它越来越得到普及。 21 世纪以来，人类经济高速发展，人们的工作和生活发生了日新月异的变 化，特别是计算机的应用及普及到经济和社会生活的各个领域。使原本的旧的 管理方法越来越不适应现在社会的发展。许多人还停留在以前的手工操作。这 大大地阻碍了人类经济的发展。为了适应现代社会人们高度强烈的时间观念， 职工教育培训管理系统，是使企业的职工培训工作系统化、规范化、自动化， 从而达到提高企业培训管理效率的目的。职工教育培训管理系统充分利用公司 的现有资源，提高系统开发水平和应用效果的目的；符合公司职工教育培训管 理的规定，满足公司日常职工培训的工作需要，并达到操作过程直观、方便、 使用、安全的要求；系统采用模块化程序设计方法，既便于系统组合和修改， 又便于公司的技术维护人员补充、维护；具备数据库的维护功能，能及时根据 用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等工作。 总的来说，职工教育培训管理系统应包括职工各种信息的输入、查询和修 改；培训课程信息的输入、查询和修改；企业所有职工培训需求的管理；培训 计划的制定、修改；培训课程的评价；培训管理系统的使用帮助；教师信息的 管理和评价；培训资源的管理；培训教材的管理；系统用户管理、权限设置等 功能。 但目前现行的各种培训管理系统软件都不是十分的完善，一般都只能具有 部分的管理功能，这样的系统是不具备充分的实用性的。因此本设计从实用的 角度出发，设计了一种比较完善的企业职工培训系统。 TOC \o 1-5 \h \z 摘要 1 前言 3 \o Current Document 1、 可行性分析 6 1.1问题描述 6 \o Current Document 1.2可行性分析研究 6 1.2.1技术可行性 6 经济可行性 7 1.2.3操作可行性 7 \o Current Document 1.3结论意见 7 \o Current Document 2、 项目开发计划 8 \o Current Document 2.1编写目的 8 \o Current Document 2.2项目背景 8 \o Current Document 2.3项目概述 9 问题的定义 9 问题的提出 9 \o Current Document 2.4项目开发计划 10 任务分解 10 预算 10 关键问题 10 \o Current Document 2.5交付期限 10 \o Current Document 3、 需求分析 11 \o Current Document 3.1任务需求分析 11 系统功能分析 11 系统性能分析 11 3.1.3与其他管理系统的关系 12 \o Current Document 3.2数据流图、数据字典及实体联系图 12 数据流图 12 3.2.2数据字典