安全生产事故考核详细规定.docVIP

云南南磷集团 安全生产事故考评要求 一、目标：安全生产事故考评要求是针对在生产经营管理中出现事故状态考评，包含人身伤害、环境污染、火灾、生产工艺、设备管理、产品质量等方面出现事故状态时财产损失和人身伤害两大类扣分，其中人身伤害、环境污染、火灾归口职能部门是安全环境保护管理部门；生产工艺归口职能部门是生产管理部门；设备管理归口部门是设备动力管理部门；产品质量归口部门是质量检验管理部门，其它按企业确定相关职能部门和责任人归口管理。 二、范围：云南南磷集团股份所属单位 三、基础标准： 1、安全生产事故考评划分等级。 表1各子企业及寻甸分厂财产安全考评表 损失金额(元) 起扣分 范围 500以下 10 当事人、班长级 500-10000 10– 50 当事人、班长级、班组、主任级（或相当于同等级）、相关专业人员 1万-50万 50 – 210 当事人、班长级、班组、主任级（或相当于同等级）、相关专业人员、子企业经理（厂级领导） 50万-100万 当事人、班长级、班组、主任级（或相当于同等级）、相关专业人员、子企业经理（厂级领导）、职能部门领导、寻甸企业领导 100万以上 当事人、班长级、班组、主任级（或相当于同等级）、相关专业人员、子企业经理（厂级领导）、职能部门领导，寻甸企业领导和其它分厂领导、 表2 各子企业及寻甸分厂人身安全考评表 损失金额 扣分 范围 500以下 15 当事人、班长级 有不可挽回人身伤害和医疗费在500-10000之内 15-50 当事人、班长级、班组、主任（或相当于同等级）、相关专业人员 有不可挽回人身伤害和医疗费在1万-50万元之内 50-210 当事人、班长级、班组、主任（或相当于同等级）、相关专业人员、子企业经理（厂级领导） 有不可挽回人身伤害或医疗费在50万-100万元之内 当事人、班长级、班组、主任（或相当于同等级）、相关专业人员、子企业经理（厂级领导）、职能部门领导、寻甸企业领导 人身死亡事件 当事人、班长级、班组、主任（或相当于同等级）、相关专业人员、子企业经理（厂级领导）、职能部门领导、寻甸企业领导和其它分厂领导 1．1、生产经营中因事故造成人身死亡事件和造成财产损失金额100万以上为特大事故； 1．2、生产经营中因事故造成人身伤害事件医疗费和直接财产损失金额50～100万之间为重大事故； 1．3、生产经营中因事故造成人身伤害事件医疗费和直接财产损失金额1～50万之间为较大事故； 1．4、生产经营中因事故造成人身伤害事件医疗费和直接财产损失金额500～10000元之间为通常事故； 1．5、生产经营中因事故造成人身伤害事件医疗费和直接财产损失金额500元以下为轻微事故； 1．6、生产安全事故是：生产经营单位在生产经营活动(包含和生产经营活动相关活动)中发生造成人身损害或设备设施损坏或造成经济损失，使生产经营活动(或和生产经营活动相关活动)被迫中止或永远终止意外事件。 2、人身事故考评标准 2．1、发生人身安全事故医疗费在500元以下，责任人考评10分，班长（或相当于同等级，以下同）考评10分； 2．2、发生人身安全事故医疗费在500~1000元，责任人考评20分，班长考评15分，班组考评20分，当班主任考评10分； 2．3、发生人身安全事故医疗费在1000~3000元，责任人考评30分，班长考评20分，班组考评30分，当班主任考评15分； 2．4、发生人身安全事故医疗费在3000~5000元，责任人考评40分，班长考评25分，班组考评35分，当班主任考评20分，另一主任考评10分； 2．5、发生人身安全事故医疗费在5000~10000元，责任人考评50分，班长考评30分，班组考评50分，当班主任考评26分，另一主任考评15分；相关专业人员（寻甸企业分厂）15分； 2．6、发生人身安全事故医疗费在10000元-5万元，责任人考评100分，班长考评50分，班组考评60分，当班主任（或相当于同等级，以下同）考评40分，另一主任考评25分；相关专业人员（寻甸企业分厂或其它子企业）20分；除嵩明企业外其它子企业总经理（寻甸企业厂长）考评50分；及其副职（寻甸企业副厂长）考评40分。 2．7、发生人身安全事故医疗费在5-20万元，责任人考评110分，班长考评55分，班组考评65分，当班主任考评45分，另一主任考评40分；相关专业人员（寻甸企业分厂或其它子企业）25分；其它子企业总经理（寻甸企业厂长）考评150分，及其副职（寻甸企业副厂长）考评120分。 2．8、发生人身安全事故医疗费在20-50万元，责任人考评120分，班长考评60分，班组考评70分，当班主任考评52分，另一主任考评50分；相关专业人员（寻甸企业分厂或其它子企业）30分；其它子企业总经理（寻甸企业厂长）考评210分，及其副职（寻甸企业副厂长