数字化时代群众文化人才队伍的建设与管理.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 数字化时代群众文化人才队伍的建设与管理 摘要：在笔者看来，群众文化人才队伍的建设是发展群众文化的重要基础。打造一支高素质、高质量、高数量的群众文化人才队伍，不论是对于提升群众文化生活质量、丰富群众文化生活内涵，还是建设新时代的文化强国，都有着不可小觑的作用。而随着我国科学技术的快速发展，电子信息技术的不断更新换代，数字化趋势的出现和发展带来了时代的变迁。时代在变，文化建设与管理模式同样也在变。新事物的产生初期，总是会伴有这样或者那样的问题，我们也应该认识到，群众文化人才队伍在建设与管理中出现了一些新的问题。发现问题之后，就应该着手解决问题，因此，数字化时代也对群众文化人才提出了新的要求。 关键词：数字化时代 群众文化 人才队伍 建设管理 一、数字化时代群众文化人才队伍建设问题 数字化时代是一个高效率的时代。而之所以能够达到高效率的水平，得益于电子信息技术、互联网产品等高科技的应用。笔者经过多年来在文化馆相关部门工作以及工作之余的学习经历得出以下结论，供大家参考与探讨。在数字化时代机遇下，群众文化人才队伍建设存在多方面、多层次的问题，主要有以下几个方面。 （一）规模有限 基层群众文化单位的规模一般比较小，而规模小的背后也隐藏着诸多方面的问题。首先，可用到文化馆相关文化建设方面的资金有限，使得一些文化