- 9
- 0
- 约2.67千字
- 约 3页
- 2021-01-02 发布于四川
- 举报
精品文档,助力人生,欢迎关注小编!
集团公司如何强化对子公司的业绩考核
印倩倩
摘要:一些大型企业集团为了更好的管理子公司,往往会通过业绩考核来强化对子公司的控。集团公司对子公司的业绩考核方法有很多种,但无论是哪一种业绩考核方法,都需要建立在企业集团利益需要与子公司科学运营的基础之上,否则很难发挥出考核功效。当前,许多集团公司对子公司的业绩考核存在不科学、不全面等问题,往往难以达成考核目的。鉴于此:本文将深入分析集团公司对子公司业绩考核时存在的常见问题,并提出相应对策与方法。
关键词:集团公司;子公司;业绩考核;问题对策
子公司服务于集团公司,所以为了强化其服务性与利润产出,集团公司往往会对子公司实施业绩考核。集团公司对子公司进行业绩考核,一方面是为了及时掌握子公司的运营状况,并根据业绩指标反馈,总结子公司现阶段的运营情况以及制定其下一阶段的运营计划。另一方面,根据对子公司的业绩考核结果反馈,集团公司可以了解子公司现阶段发展中存在的问题,并提出解决方案,继而制定子公司下一阶段运营计划。总之,集团公司对子公司进行业绩考核是为了帮助子公司更好地发展,也是为了整个集团能够更好地发展。但从实际情况来看,一些集团公司对子公司的业绩考核并不理想,往往流于形式,难以真正发挥出考核的作用。
一、集团公司对子公司的业绩考核原则
集团公司对子公司的业绩
原创力文档

文档评论(0)